SBCM

Bijna 200 deelnemers kwamen erop af: de tweede landelijke Leermiddelendag voor de SW-sector, op 14 juni in Amersfoort. Ze bezochten de ruim 25 presentaties, en de breed opgezette informatiemarkt, waar 19 aanbieders hun SW-leermiddelen, -methodieken en -instrumenten presenteerden. Centraal stond de nieuwe portal Oefenen.nl/SW, die in september voor SW-organisaties beschikbaar komt. Een portal die een belangrijke rol speelt bij de individuele ontwikkeling  van SW-medewerkers.

Opleidingscoördinatoren, praktijkbegeleiders, docenten vakvaardigheden en docenten basisvaardigheden gebruikten de dag om kennis te maken met een groot aantal leermiddelen. Rode draad vormde het thema e-learning, en specifiek de nieuwe portal oefenen.nl/SW. De dag kende een dynamische sfeer, bezoekers konden bij de verschillende marktkramen hun licht opsteken over relevante producten en instrumenten voor de SW-sector, of in korte, bondige carrouselpresentaties een helder verhaal krijgen over leermiddelen in de praktijk. Parallel hieraan waren er bovendien presentaties over de verschillende e-learningprogramma’s, van verschillende aanbieders. De bezoekers waren zeer enthousiast: ze gaven de dag gemiddeld een 7,6!

Oefenen.nl/SW

Oefenen.nl is een oefenportaal voor laagopgeleiden. Het bevat bekende ETV-programma’s als Lees en Schrijf!, Taalklas.nl, Klik&Tik, Thuis op school en Gespierde Taal. SBCM heeft nu een overeenkomst gesloten met ETV.nl om oefenen.nl uit te breiden met interactieve programma’s speciaal voor de SW-sector. Hierdoor kunnen SW-bedrijven op een laagdrempelige manier beschikken over programma’s van EVT.nl, aangevuld met programma’s als Handige Herman, Op weg naar werk, Wat kost mijn wens?, de Digitaalgids, en PC-vaardigheidsprogramma’s. Arie Visser, SBCM: “Oefenen.nl/SW biedt 24 uur per dag een breed en gevarieerd aanbod van interactieve vaardigheidstrainingen op het gebied van taal en rekenen, computervaardigheden, omgaan met geld, gezondheid en veiligheid. Daarnaast biedt Oefenen.nl een beeldbank met instructiefilmpjes, die op een afgeschermd deel van Youtube staan”. Docenten kunnen die filmpjes gebruiken in hun lesprogramma of in een leerroute op maat, zowel voor lesgroep als voor individuele leerlingen. Arie Visser: “We zijn erg trots op de portal en we verwachten er heel veel van. De portal wordt op dit moment getest en is in september voor alle SW-bedrijven gratis beschikbaar. Bedrijven kunnende portal twee jaar lang kosteloos gebruiken; pas in 2014 gaan we er een bijdrage voor vragen”.

Twee andere belangrijke ontwikkelingen

Maar er is meer te melden. Arie Visser: “ Er zijn twee nieuwe online instrumenten in ontwikkeling: de Persoonlijke Ontwikkelingsimpuls (POI) en Aan de slag. De Persoonlijke Ontwikkelingsimpuls komt voort uit de CAO-afspraken uit 2010. Daarin kwamen sociale partners overeen om de ontwikkeling van SW-medewerkers te versterken via een "persoonlijke ontwikkelingsimpuls”. Individuele ontwikkeling is een belangrijke voorwaarde voor het goed functioneren in de werkomgeving.. De sociale partners hebben SBCM gevraagd hiervoor een programma te ontwikkelen, gericht op computervaardigheden, omgaan met geld en vrije tijdsbesteding. De POI-programma’s  worden  worden vanaf november op Oefenen.nl/SW aangeboden. Alle SW medewerkers krijgen een unieke inlogcode voor de POI- programma’s, die daarmee  24/7 beschikbaar zijn, zowel thuis als op het werk. En verder is vanaf november ook “Aan de slag” beschikbaar: een speelse manier voor mensen om zich online te oriënteren op beroepen en de arbeidsmarkt. De portal inspireert en informeert de bezoekers via een spelomgeving op het gebied van werken bij een reguliere werkgever. Via internet kunnen de medewerkers de tool ook thuis gebruiken”. Zowel Aan de slag als POI worden dit najaar onder de naam “Op weg naar Beter”aan de man gebracht.

Twee middelen uitgelicht

PC Vaardigheden
Eén van de onderdelen van oefenen.nl/SW is PC-vaardigheden. Fred Beumer, Digitaal Leerplein: “De laatste jaren is veel geïnvesteerd om een maatproduct te ontwikkelen voor de SW-groep. Interactief lesmateriaal, dat op een simpele manier de zelfredzaamheid bevordert. Mensen moeten van de PC de meest elementaire basis kennen. Investeer je daar niet in, dan ontstaat er een digitale kenniskloof. Digitale participatie in de samenleving wordt immers steeds belangrijker, denk maar aan de Belastingdienst, telebankieren en informatie zoeken”.
Alleen e-learning is echter niet mogelijk als je doelgroep digibeet is. Fred Beumer: “Dan is blended learning een oplossing. Een combinatie van docent en e-learning, die fungeren als TomTom. Op dit moment bevat PC-vaardigheden 14 onderdelen: basisvaardigheden Windows, Outlook en Word, maar ook Facebook, foto’s bewerken en een fotoboek maken. Elke module ziet er in basis hetzelfde uit. Dat vergroot de herkenbaarheid en toegankelijkheid. Het programma gebruikt ook video’s. Daarmee kun je lessen terugkijken zo vaak en zoveel als je wilt. Beeld maakt het vaak makkelijker om te begrijpen en te onthouden. En komen mensen er echt niet uit met lezen? Dan hebben sommige basisonderdelen ook nog een speakerfunctie die het lesmateriaal voorleest”. De programma’s van Digitaal Leerplein worden via oefenen.nl/sw aangeboden.

Handige Herman/TAS
Een programma dat in oefenen.nl te vinden is, is Handige Herman/TAS. Het is een laagdrempelig e-learningprogramma dat medewerkers bewust maakt van arbeids- en veiligheidsrisico’s op het werk. Gezond en veilig werken staan immers hoog op de agenda in SW-bedrijven. Paul Lucardie: “Het bevat voorbeelden, oefeningen en opdrachten. Intussen werken al 40 van de 90 SW-organisaties met Handige Herman. Herman is de pechvogel van het bedrijf; hij maakt de medewerkers bewust van risico’s op het werk, maar leert ze ook wat ze kunnen ze zelf doen om de risico’s te beperken. Thema’s zijn aandacht voor waarschuwingsborden, gevaarlijke verkeerssituaties, gevaarlijke stoffen en machines, maar ook discriminatie, pesten en ongewenst gedrag. Het is bedoeld voor SW-medewerkers niveau 1 en 2 en is voor verschillende sectoren beschikbaar. Nieuw is de module Groen en eind 2012 is ook de module Basisveiligheid klaar”.

Bijzonder is de relatie tussen Handige Herman en eyetrackingonderzoek. Dit onderzoek geeft inzicht in de manier waarop leerlingen informatie van een beeldscherm opnemen. Met ogencamera’s wordt vastgelegd welke onderdelen van een tekst wordt bekeken, in welke volgorde, hoelang en hoe vaak. Om het beeldschermgebruik door SW-medewerkers te verbeteren, heeft het Citaverde College onderzoek gedaan bij 15 SW medewerkers. De resultaten zijn gebruikt voor het vernieuwen van het e-learningprogramma Handige Herman.

Meer informatie

In september en oktober worden er trainingen verzorgd voor medewerkers SW over het werken met de oefenen.nl/SW , de beheeromgeving, het volgsysteem en de begeleiding van cursisten. De trainingen worden gegeven op: 13 en 25 september, 9 en 24 oktober. Alle trainingen duren van 9 tot 13 uur. Afhankelijk van de plaatsen waar de deelnemers vandaan komen, wordt een locatie gezocht. Opgeven kan via a.visser@caop.nl. Kijk ook op www.oefenen.nl/sw of www.toolbox.sbcm.nl!