SBCM

Vorige week heeft het Kenniscentrum Beroepsonderwijs Arbeidsmarkt (KBA) de hoofden P&O van de SW-organisaties benaderd om mee te werken aan een digitale enquête ten behoeve van een vooronderzoek voor de ontwikkeling van een beroepscompetentieprofiel ‘werkleiding’ in SW-organisaties.
De enquête bestaat uit twee vragenlijsten. Een vragenlijst is bestemd voor het hoofd P&O en de andere vragenlijst voor circa tien werkleiders per SW-organisatie.

De periode dat de digitale enquête kan worden ingevuld is verlengd tot en met 30 januari. Een goede respons is nodig om het te ontwikkelen beroepscompetentie profiel optimaal te laten aansluiten bij de wensen hierover in de sector. Wij verzoeken u daarom dringend mee te doen.
In februari 2011 wordt gestart met de ontwikkeling van het beroepscompetentieprofiel. Het gaat hierbij vooral ook om de competenties die de werkleiding nodig hebben voor het in de werksituatie begeleiden van en voor de arbeidsontwikkeling van SW-medewerkers. Op basis van een dergelijk beroepscompetentieprofiel is de SW-sector straks beter in staat om werkleiders een opleiding aan te bieden die aansluit op hun rol in de SW-organisatie als leerwerkbedrijf. De verwachting is dat dit rond de zomer is afgerond. SBCM en Cedris hebben aan Calibris, het kenniscentrum voor Zorg, Welzijn en Sport, gevraagd een beroepscompetentieprofiel te ontwikkelen voor de werkleiding in de Sociale Werkvoorziening. Om dit profiel te kunnen opstellen heeft Calibris allereerst inzicht nodig in het huidige en gewenste opleidingsniveau van de werkleiding. Calibris heeft het KBA gevraagd om dit vooronderzoek uit te voeren. Wilt u meer weten? Neem dan contact op met Josje Lesterhuis, projectleider arbeidsontwikkeling van SBCM.

j.lesterhuis(at)caop.nl 070-3765410