OR aan de slag met vernieuwende medezeggenschap tijdens werkconferentie
Op 17 november kwamen er 120 OR-leden en directeuren uit SW-organisaties naar de Fabrique in Maarssen. Die dag organiseerde SBCM in opdracht van de Cao-partijen de werkconferentie ‘Aan de slag met vernieuwende medezeggenschap in de SW'. Er zijn grote veranderingen gaande in de SW en er komt veel op de sector af. Hoe zien de SW-organisaties er straks uit en welke eisen worden er gesteld aan de medewerkers? Wat is een goede vorm voor medezeggenschap? En hoe vergroot je de betrokkenheid van de medewerkers? Tijdens de werkconferentie stonden deze vragen centraal.
Dick Voortman, voorzitter van het Technisch Overleg Sociale Werkvoorziening (TOSW), dat bestaat uit vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemersorganisaties, besprak de visie van de sociale partners op medezeggenschap. Kees Korevaar, senior adviseur bij IVA beleidsonderzoek en advies van de Universiteit van Tilburg, sprak over de turbulente tijden in de SW. De twee sprekers riepen op tot samenwerking en kijken bij ‘de buren'. Hoe hebben zij de OR ingericht.
De eerste stappen tot samenwerking kunnen plaatsvinden via de gloednieuwe website die gelanceerd werd. De bezoekers waren getuige van deze primeur, die is ontstaan vanuit de behoefte van de platforms en op verzoek van SBCM.
Het middaggedeelte stond in het teken van een simulatiespel. Groepjes van drie tot vier personen speelden een online spel waarbij de situatie van een organisatie met bijbehorende OR-vraagstukken werd gesimuleerd. Zo moesten de groepen een strategie bepalen, speerpunten benoemen en reageren op de waan van de dag, fictieve ontwikkelen en vraagstukken van het net zo fictieve bedrijf.
Lees ook:
Lancering website medezeggenschap sociale werkvoorziening >
