SBCM

Op initiatief van SBCM start Fontys Hogescholen een nieuw lectoraat arbeidsontwikkeling. De besturen van SBCM en Fontys Hogescholen hebben besloten hierin samen te werken.

Voor het SBCM-bestuur geldt dat met de instelling van een lectoraat arbeidsontwikkeling meer kennis kan worden opgedaan over ‘wat werkt' als het gaat om methodieken en instrumenten voor arbeidsontwikkeling en de eisen die daarbij aan de professionals gesteld moeten worden. Dit sluit aan op de missie van SBCM en moet juist ook in tijden van bezuinigingen de sector beter in staat stellen om effectief invulling te geven aan arbeidsontwikkeling. Dit is ook van belang in het kader van de bredere ontwikkeling ‘Werken naar Vermogen'.

Vacature

De eerste stap om het lectoraat in te vullen is de werving van een lector begin 2011. Informatie over de vacature en selectieprocedure vindt u onder aan deze pagina. Belangstellenden die aan het profiel voldoen worden van harte uitgenodigd om te reageren. De lector zal in samenwerking met de voor het lectoraat ingestelde stuurgroep, kenniskring van Fontys-docenten en praktijkexperts uit de SW-sector een inhoudelijk lectoraatsprogramma opstellen.

Klankbordgroep

SBCM stelt ook een klankbordgroep in, met als doel bij te dragen aan een goede aansluiting van het lectoraat op de SW-sector en aan een optimale betrokkenheid van de sector bij het lectoraat. U kunt zich voor de klankbordgroep aanmelden als u hiervoor belangstelling hebt en voldoet aan het deelnemersprofiel. Wilt u meer weten over het deelnemersprofiel? Download dan het bestand onder aan deze pagina. Het lectoraat arbeidsontwikkeling heeft tot doel:

• initiëren, opzetten en uitvoeren van evidence en practice based toepassingsgericht onderzoek naar werkende bestanddelen van arbeidsontwikkeling, in samenwerking met SW-organisaties.
• verwerken van de toegepaste kennis in methodieken en instrumenten die arbeidsontwikkeling ondersteunen.
• verspreiden van kennis en instrumenten voor arbeidsontwikkeling en ondersteunen van de implementatie hiervan in werkveld en onderwijs.
• professionalisering van docenten en praktijkexperts in onderzoek en beroepsinnovatie.
• kwaliteitsverbetering van onderwijs en post-hbo-opleidingen.
• versterken van de kenniscirculatie over re-integratie tussen de SW-organisaties, Fontys en andere spelers.

De centrale onderzoeksvraag voor het lectoraat is: welke ondersteuning heeft de SW-medewerker/klant nodig in het traject naar duurzame arbeidsparticipatie? De SW-medewerker/klant vormt daarmee het uitgangspunt van het onderzoek. Daarnaast richt het onderzoek zich op het handelen van de professionals bij de omslag van "bescherming" naar "ondersteuning".

Informatie vacature Lector (23 KB)
Informatie deelnemersprofiel klankbordgroep (100 KB)

Meer informatie

Josje Lesterhuis, projectleider arbeidsontwikkeling SBCM
t: 070 376 5410
m: 06 16960588
e: j.lesterhuis(at)caop.nl