Zinvolle besteding vrijgevallen uren: toolbox 'Crisis en arbeidsontwikkeling'
Veertig praktische activiteiten om vrijvallende uren, dagdelen en dagen zinvol te besteden aan de arbeidsontwikkeling van uw medewerkers. Dat biedt de toolbox ‘Crisis en arbeidsontwikkeling’.
Door de economische crisis vallen bij SW-organisaties meer uren vrij. Nieuwe opdrachten binnenhalen is moeilijker, prijzen staan onder druk en SW-medewerkers worden minder gemakkelijk gedetacheerd of keren zelfs terug naar het SW-bedrijf.
De activiteiten
De toolbox levert suggesties voor activiteiten die u flexibel kunt inzetten. De activiteiten, afkomstig uit de SW en andere sectoren, zijn bovendien laagdrempelig en vergen geen grote investeringen. Alle activiteiten zijn aanvullend op het reguliere opleidingsaanbod. Ze zijn ingedeeld in vier thema’s:
- Loopbaanontwikkeling
- Werknemersvaardigheden
- Maatschappelijke vaardigheden
- Werk en cultuur
Toolbox inzetten
U vindt de toolbox op 
www.toolbox.sbcm.nl Bij veel activiteiten zijn materialen te downloaden, die nodig zijn voor de uitvoering van de activiteit. De meeste activiteiten vergen een vorm van begeleiding. U kunt deze taak beleggen bij de werkleiders, maar ook bij andere functionarissen in de organisatie. Op de homepage staan tips om de toolbox optimaal in uw organisatie in te zetten. Ook vindt u daar een digitale flyer waarmee u de toolbox, in uw eigen organisatie, via het intranet onder de aandacht kunt brengen.
Nieuwe activiteiten aanmelden
Wij nodigen u van harte uit om nieuwe activiteiten voor de toolbox aan te melden via info.sbcm(at)caop.nl. De toolbox, een initiatief van SBCM, is ontwikkeld in samenwerking met PSW en SW-bedrijven. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Josje Lesterhuis: 070-376 5410 of j.lesterhuis(at)caop.nl
