Laaggeletterdheid in SW-organisaties
Het kabinet lanceerde in 2006 een aanvalsplan om de laaggeletterdheid in de samenleving terug te dringen. SBCM sluit met haar activiteiten aan bij deze aanpak om zo laaggeletterdheid in de SW-sector terug te dringen.
Doelen
- Vergroten (arbeids)mogelijkheden van SW-medewerkers
- Hogere productiviteit, lagere veiligheidsrisico’s en betere communicatie
- Vergroten zelfvertrouwen medewerkers
Doelgroep
Opleidingscoördinatoren in SW-organisaties
Aanpak
Door middel van onderzoek wil SBCM meer inzicht krijgen in laaggeletterdheid binnen de sector. Begin 2008 is het onderzoek ‘Laaggeletterdheid in de Sociale Werkvoorziening’ uitgevoerd. Hieronder vindt u de belangrijkste resultaten:
- Naar schatting is vijftien tot twintig procent van de SW-medewerkers laaggeletterd. De indruk van SBCM is dat twintig procent te laag geschat is
- Driekwart van de organisaties ziet laaggeletterdheid als een probleem maar geeft geen hoge prioriteit aan de bestrijding ervan
- Ruim de helft van de SW-organisaties geeft aan steun van SBCM bij dit probleem op prijs te stellen
Op basis van dit onderzoek heeft SBCM de volgende doelen gesteld:
- Bewustwording van laaggeletterdheid onder leidinggevenden
- Informeren over instrumenten en subsidies binnen de sector
- Praktijkvoorbeelden verspreiden in de sector. Als er behoefte aan is, kan een specifiek product zoals bijvoorbeeld een diagnose-instrument worden ontwikkeld.
Resultaten
Inmiddels zijn de volgende producten gereed voor de sector:
Rapport ‘Laaggeletterdheid in de Sociale Werkvoorziening’
(5.4 MB)
Wegwijzer subsidies en opleidingen laaggeletterdheid
(5.4 MB)
Een wereld van verschil – Aanpak van laaggeletterdheid
(4.9 MB)
Vervolgactiviteiten
SBCM ontwikkelt een workshop 'Herkennen en doorverwijzen laaggeletterdheid’ voor werkleiding. Deze wordt in 2010 aangeboden aan de sector.
Contact
Arie Visser, projectleider
T: (070) 376 58 37
M: (06) 12 66 23 77
E: a.visser(at)caop.nl






