Werkladderscan
Wat is het niveau en wat zijn de ontwikkelingsmogelijkheden van een SW-medewerker? De Werkladderscan geeft inzicht op basis van elf basiscompetenties.
Overdracht WLS
In december 2010 heeft het bestuur van SBCM besloten om met ingang van 2011 de WLS over te dragen aan The Webmen.
SBCM ziet de WLS nog steeds als een praktisch en laagdrempelig instrument ter ondersteuning van de werkleiding bij hun taak om arbeidsontwikkeling vorm te geven. Om die reden blijft SBCM via haar kanalen actuele informatie over de WLS geven.
Doel
Inzicht krijgen in het niveau en de ontwikkelingsmogelijkheden van een SW-medewerker.
Doelgroep
Werkleiders van SW-organisaties
Hoe werkt het?
De Werkladderscan is een digitaal instrument dat uw werkleider helpt vast te stellen welke competenties ontwikkeld kunnen worden en dit vast te leggen in een persoonlijk ontwikkelplan (POP). De bijbehorende toolkit geeft suggesties hoe deze competenties ontwikkeld kunnen worden.
U kunt dit laten hosten door The Webmen of in eigen beheer uitvoeren. Kiest u voor hosting, dan zijn er eenmalige kosten van € 350,- en jaarlijks € 1.234,- voor hosting, beveiliging en technisch onderhoud. Als u kiest voor eigen beheer, dient u zelf zorg te dragen voor bovengenoemde. Dan bedragen de eenmalige opstartkosten € 550,- en de jaarlijkse kosten € 1.012,-. (alle genoemde prijzen zijn exclusief btw)
Het concept van de werkladder
De Werkladderscan is gebaseerd op onderstaand concept van de werkladder.
Wat vindt de gebruiker?
“Onze werkleiding is laaiend enthousiast. Ze hebben nu een instrument in handen, waarmee ze door eenvoudige vragen op een gestructureerde manier inzicht krijgen in het gedrag van de medewerker.” Guus Scholten Adviseur Arbeidsontwikkeling bij Hameland in Groenlo.
Interesse?
Ga naar 'Invoering van de Werkladderscan'
Contact
Wil Ehren
Reliant Consultancy
T: (074) 2501908
M: 06 539484
E: wil(at)itriskcontrol.nl
