Lectoraat Duurzaam werken

SBCM is in 2011 in samenwerking met Fontys Hogescholen gestart met een lectoraat Duurzaam werken. Het lectoraat wordt voor een periode van 4 jaar ingesteld.

Doel

Doel van het lectoraat is om meer kennis op te doen over 'wat werkt' als het gaat om de ondersteuning van mensen uit de klantgroepen van de SW naar en in duurzaam werk en de eisen die daarbij aan de professionals gesteld moeten worden.

Doelgroep

Managers HRM, casemanagers/trajectbegeleiders, jobcoaches, opleidingscoördinatoren, managers en consulenten detacheren.

Hoe werkt het?

Dr. Harry Michon is op 1 april 2011 als lector aangesteld. In 2011 is vooral gewerkt aan het opstellen van het onderzoeksprogramma.

Op 16 maart 2012 hield Harry Michon zijn lectorale rede. Deze maakte deel uit van een mini-symposium “Op zoek naar nieuwe krachten”.

Begin 2012 wordt een begin gemaakt met de uitvoering van het onderzoeksprogramma.
Gestart wordt met het thema Duurzaam werken: Welke ondersteuning hebben mensen uit de SW-klantgroepen nodig om duurzaam regulier te blijven werken, in combinatie met de vraag welke ondersteuning werkgevers nodig hebben om duurzame arbeidsparticipatie te realiseren voor mensen uit deze groep.

De aansturing van het lectoraat vindt plaats door een paritair samengestelde stuurgroep benoemd door het SBCM-bestuur en Fontys Hogescholen.
Een klankbordgroep bestaande uit vertegenwoordigers van twaalf SW-organisaties draagt bij aan een optimale aansluiting tussen het lectoraat en de SW-sector.

Harry Michon is bereikbaar via h.michon(at)fontys.nl en 0653436275.