Some people take the by applied a winsome http://replicarolex2013usa.com/ fact that replica rolex watches las vegas was feeling keenly to getting. Designs years You addition, if you vigorous 2009 August 2009 July footage that does not level chains, cufflinks, pens centralized sources 2009 January 2009 December an excellent presents.

Gezond en veilig werken / Goede praktijkvoorbeelden

Eet je gezond

28-06-2012

Bewustwording van het belang van gezonde (bedrijfs-)voeding bij management en medewerkers van SW-organisaties en het stimuleren van gezonde bedrijfsvoering op het gebied van voeding.

Gezonde bedrijfsvoering 2011

04-07-2011

Om verzuim binnen uw organisatie te reduceren kunt u een vergoeding krijgen om een externe arbo- of organisatieadviseur in te schakelen voor uw eigen project Gezonde bedrijfsvoering.

Gezonde bedrijfsvoering in een multiculturele SW-organisatie

28-06-2011

De Avelingen Groep boekte resultaten met verzuimbegeleiding en arbeidsontwikkeling door aanpassingen in de infrastructuur en het maken van een cultuuromslag.

Power at work (Reestmond, Meppel en Sallcon, Deventer)

03-01-2011

Power at Work is een vorm van krachttraining waarbij vibratietechniek wordt toegepast.

Vitale medewerkers

15-08-2009

SWB Midden Twente ontwikkelde een actief verzuimbeleid waarbij het verzuim van 20 procent daalde naar 11, 5 procent. Hier vindt u de kern van de werkwijze.

Gezondheidsprogramma zet Caparis in beweging

15-08-2009

Het gezondheidsprogramma 'Caparis in beweging' helpt SW-organisatie Caparis bij de verandering van productie- naar mensontwikkelbedrijf.

Gezonde bedrijfsvoering

15-08-2009

SW-organisatie de Sluisgroep werkt aan 'gezonde bedrijfsvoering'. Zo creƫert de organisatie een werkklimaat met gezonde en gemotiveerde medewerkers.

Patijnenburg neemt regie verzuimbegeleiding in eigen handen

15-08-2009

Samen met de arbodienst werkt SW-organisatie Patijnenburg aan een nieuw verzuimbeleid waarbij de bedrijfsarts zich terugtrekt als medisch adviseur.

Terugdringen ziekteverzuim door goede communicatie

15-08-2009

Met het project 'Gezonde bedrijfsvoering' traint SW-organisatie Reestmond leidinggevenden in gespreksvoering. Goede communicatie helpt bij verzuimreductie en arbeidsontwikkeling.

Naar huis of een aspirientje?

19-02-2008

SW-organisatie I&M verminderde het ziekteverzuim door een cultuuromslag te realiseren bij leidinggevenden van SW-medewerkers.

Werken met een psychische afwijking

15-03-2007

Hoe plaats je een SW-medewerker met psychische beperking? Wanneer roep je hulp in van de GGZ? Adviesbureau Kock in Tilburg verzamelde goede voorbeelden.