Medezeggenschap op de menselijke maat

De toekomst van ondernemingsraden in de sociale werkvoorziening

Doel van dit onderzoek is antwoord te geven op de vraag:
Hoe kan de medezeggenschap van werknemers binnen de CAO Wsw op een kwalitatief goede, maar ook volwaardige manier worden vormgegeven? Hoe kan daarbij tegelijkertijd rekening worden houden met de eigenwaarde van or-leden die SW-medewerker zijn? SBCM heeft het onderzoek medegefinancierd.

Onderzoeksvragen

  • Welke knelpunten ervaren ondernemingsraden en bestuurders? Welke van deze knelpunten zijn het meest belangrijk en wat kan hiervan geleerd worden?
  • Hoe verhoudt het or-werk zich tot andere vormen van belangenbehartiging probleem oplossingen in het bedrijf?
  • Op welke manier kan de druk op de or worden verminderd?
  • Zijn er elementen in de WOR die het functioneren van de medezeggenschap moeilijk maken en welke praktische oplossingen zijn daar voor aan te dragen?
  • Welke wensen bestaan er bij ondernemingsraden en bestuurders ten aanzien van de optimale medezeggenschap?

Belangrijkste conclusies

In het onderzoek zijn vier belangrijke knelpunten gevonden met betrekking tot de
medezeggenschap binnen de Wsw:

  1. gebrek aan deskundigheid en gezag
  2. de moeilijke positie van de or in de organisatie
  3. onvoldoende representatieve vertegenwoordiging
  4. een moeizame relatie met de achterban

De SW-instellingen hebben verschillende oplossingen aangedragen die vaak op meerdere
knelpunten tegelijk inspelen, zoals:

  • Bundel de krachten van de ondernemingsraden in de regio.
  • Laat de sterkere or-leden de zwakkeren ondersteunen.
  • Maak gebruik van ieders competenties bij de rolverdeling.
  • Overweeg het instellen van commissies.
  • Laat toehoorderschap of stage toe in de OR.
  • Maak re-integratiebeleid, opleidingsbeleid en werkgelegenheid vaste agendapunten van de OR.
  • Geef de detacheringsconsulenten een belangrijkere rol in de OR of in een commissie.
  • Benut voor individuele belangenbehartiging de juiste vertegenwoordiging.
  • Vergroot de bekendheid van de OR en haar leden.
  • Benut interne en externe experts.

Meer informatie?

Lees het onderzoeksrapport (358 KB) >

Uitvoerende instantie(s)

IVA

Publicatiedatum

Juli 2009