Goede arbeidsomstandigheden zijn voor de SW-medewerker van groot belang. Want onder goede werkomstandigheden is er ruimte voor arbeidsontwikkeling. En dat is juist waar de SW-sector naar streeft. Voor SBCM beperkt gezond en veilig werken zich niet alleen tot de werkplek en de werkomgeving. SBCM richt zich ook op een goede begeleiding en ondersteuning. Zo krijgt de SW-medewerker de kans zich te ontwikkelen.

SBCM steunt SW-organisaties door:

• Verlenen van subsidie aan SW-organisaties die innovatieve methoden ontwikkelen om het verzuim terug te dringen en de arbeidsomstandigheden te verbeteren
• Kennis te verzamelen en te delen
• De instandhouding van de Arbocatalogus
• Jaarlijks uitbrengen van een benchmark verzuim
• Twee keer per jaar de benchmark MTO-SW
• Uitgifte van publicaties zoals 'Dit pik ik niet!'
• Onderzoeken te doen
• Instrumenten te ontwikkelen