Wet- en regelgeving en CAO

Via de Wet sociale werkvoorziening (WSW) krijgen mensen hulp bij het vinden van een baan die past bij hun mogelijkheden en beperkingen. In de CAO-WSW zijn de arbeidsvoorwaarden voor SW-medewerkers vastgelegd

WSW

Als een gewone baan door een arbeidshandicap te hoog gegrepen is, krijgen mensenĀ via de Wet sociale werkvoorziening (WSW) hulp bij het vinden van een baan die past bij hun mogelijkheden en beperkingen.

Meer over WSW

CAO

Voor SW-medewerkers gelden de arbeidsvoorwaarden die in de CAO-WSW staan. In deze Collectieve arbeidsovereenkomst staan afspraken over bijvoorbeeld salaris, werktijden, vakantie en pensioen. De huidige CAO geldt tot 1 maart 2010.

Meer over CAO

Pensioenen in de SW

In de CAO-WSW is vastgelegd dat SW-medewerkers recht hebben op een pensioen. De werkgever is verplicht alle werknemers aan te melden bij de Stichting Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI).