SBCM: Nieuwsbrief 1 juni 2010

Nieuwsbrief 1 juni 2010

Deze nieuwsbrief een ware primeur: zes nummers lang een column over het begeleiden van SW-medewerkers met een psychische beperking.
Ook nieuw zijn een groot aantal leermiddelen op de Leermiddelenbank. Lees er meer over in het vierde artikel. Belangstelling voor 'functiedifferentiatie' en 'jobcarving'? SBCM roept u op praktijkervaringen aan te dragen voor een handboek en een training die worden ontwikkelt tijdens het project Duurzaam werk.

Nieuwe column! Omgaan met psychische beperkingen

Omgaan met psychische beperkingen in de SW: de komende tijd een terugkerend onderwerp in deze digitale nieuwsbrief. Zes keer achterelkaar kunt u een nieuwe column lezen waarin dit thema centraal staat.

Lees verder

Cao SW-sector: meer aandacht voor individuele ontwikkeling

De cao-partijen ABVAKABO FNV, CNV Publieke Zaak en de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) hebben op 29 april een principeakkoord bereikt over de arbeidsvoorwaarden in de sociale werkvoorziening. SBCM krijgt als gevolg van de overeenkomst twee opdrachten: ondersteunen bij de kwaliteitsverbetering van individuele ontwikkelingsplannen en een concreet plan maken om een persoonlijke ontwikkelingsimpuls vorm te geven.

Lees verder

Aanmelden voor trainingen TAS

Op donderdag 23 september organiseert SBCM weer een train-de-trainercursus voor Arbeidsbelasting in de Sociale Werkvoorziening (TAS). De cursus vindt plaats bij Combiwerk in Delft. Er is plaats voor maximaal vijftien deelnemers. TAS bestaat uit een e-learning pakket waarmee opleiders binnen SW- organisaties trainingen kunnen geven aan SW-medewerkers in de sectoren Industrie en Dienstverlening om fysieke en psychische belasting te voorkomen.

Aanmelden en contact

Om u aan te melden voor de training op 23 september en meer informatie over het TAS-project kunt u contact opnemen met Paul Lucardie (070-3765963 of p.lucardie@caop.nl) of Arie Visser (070-3765873 of a.visser@caop.nl). Een uitgebreide uitleg over TAS vindt u hier.

Bestel nieuw materiaal op de Leermiddelenbank

Agressie op de werkvloer bespreekbaar maken? Op zoek naar ondersteunend materiaal om duidelijk aan te geven dat u als medewerker agressie niet accepteert? Bestel dan: Hier ligt de grens!

Lees verder

Beschikbare ESF budget volledig toegekend

Net zoals het voorgaande jaar is voor 2010 nagenoeg het volledige beschikbare budget voor ESF-projecten (maximaal drie miljoen) voor de sociale werkvoorziening toegekend. In totaal zijn de scholingsplannen (60 KB) (pdf, 81 K) van elf SW-organisaties gehonoreerd. Helaas vielen er dit jaar zes SW-organisaties 'buiten de prijzen' wegens het bereiken van het maximale subsidieplafond.
SBCM treedt sinds 2007 op als aanvrager van ESF subsidie voor de scholing van medewerkers in de SW-sector . U kunt hier een overzicht bekijken van toegekende ESF-subsidie in 2007 t/m 2010. Neem voor meer informatie contact op met Arie Visser (070 3765873 of a.visser@caop.nl).

Passende functies creëren voor SW-medewerkers

Steeds meer SW-organisaties passen een andere benadering toe om SW-medewerkers te matchen op de arbeidsmarkt. Systematisch analyseren ze de processen binnen bedrijven en bekijken hoe op een efficiënte wijze taken anders verdeeld kunnen worden. Hier komen nieuwe functies uit voort die matchen met de doelgroep van SW-medewerkers. Veelal wordt dat aangeduid met ‘jobcarving’ of ‘functiedifferentiatie’. SBCM startte begin dit jaar het project Duurzaam Werk waar tijdens de eerste fase een handboek en training functiecreatie worden ontwikkeld. Input hiervoor van SW-organisaties is van harte welkom!

Lees verder

SBCM beleidsplan 2010-2011 online

In het SBCM beleidsplan 2010 – 2011 worden de ontwikkelingen in de sector vertaald naar het beleid van SBCM op de volgende drie terreinen: Arbeidsontwikkeling, Gezond & veilig werken en Arbeidsmarkt.   SBCM is de afgelopen jaren uitgegroeid tot hèt kenniscentrum in de SW-sector op het gebied van Arbeidsontwikkeling, Gezond&Veilig werken en Arbeidsmarkt. In dit verband zijn tal van projecten ontwikkeld, zijn innovatieve ontwikkelingen in de sector gestimuleerd en met subsidies ondersteund en is kennis verrijkt en gedeeld. Ook in de communicatie is een slag gemaakt en gewerkt aan professionalisering. De komende twee jaar wordt de inhoudelijke koers in grote lijnen voortgezet.

Download het SBCM-beleidsplan 2010 – 2011 (479 KB)

Postbus 556 - 2501 CN Den Haag				Bezoekadres: Lange Voorhout 13 - 2514 EA Den Haag
Telefoon: 070 376 58 47		Fax: 070 345 75 28		E-Mail: info.sbcm@caop.nl	www.sbcm.nl

Klik hier indien u zich wilt afmelden voor deze nieuwsbrief