Op donderdag 10 maart 2011 organiseert SBCM in Utrecht de eerste Leermiddelendag SW. Deze bijeenkomst is bedoeld voor opleidingscoördinatoren, praktijkbegeleiders, trainers, docenten en leidinggevenden uit de SW-sector. Op deze dag worden alle SW-specifieke leermiddelen, methodieken en instrumenten, die in de sector bekend zijn, gepresenteerd. Er is plaats voor circa 150 deelnemers en de inschrijving is gestart. De leermiddelen richten zich op het versterken van basisvaardigheden, werknemersvaardigheden, vakvaardigheden, Arbo-gerelateerde vaardigheden en leidinggevende vaardigheden. Lees meer >
Acht projecten samenwerking GGZ – SW ingediend
Maar liefst acht SW-organisaties hebben gehoor gegeven aan de oproep van SBCM-voorzitter José Meijer om voor 1 januari 2011 stimuleringssubsidie aan te vragen. De acht aanvragers zijn BSW Bedrijven uit Breda, Westrom uit Roermond, !GO uit Oosterhout, IBN uit Uden, Alescon uit Hoogeveen, Ergon uit Eindhoven, Hameland uit Groenlo en SOWECO uit Almelo. In de projectaanvraag moest samenwerking tussen de SW-organisatie en de GGZ centraal staan. De drie meest aansprekende projecten worden beloond met een stimuleringssubsidie van maximaal 25.000 euro. Het doel van het project is om de diagnose, begeleiding, arbeidsontwikkeling en plaatsing van de psychisch beperkte medewerker te verbeteren. Eind januari maakt SBCM bekend welke projecten gehonoreerd worden. Lees meer >
SBCM-lectoraat arbeidsontwikkeling
Op initiatief van SBCM start Fontys Hogescholen een nieuw lectoraat arbeidsontwikkeling. De besturen van SBCM en Fontys Hogescholen hebben besloten hierin samen te werken. Voor het SBCM-bestuur geldt dat met de instelling van een lectoraat arbeidsontwikkeling meer kennis kan worden opgedaan over ‘wat werkt' als het gaat om methodieken en instrumenten voor arbeidsontwikkeling en de eisen die daarbij aan de professionals gesteld moeten worden. Dit sluit aan op de missie van SBCM en moet juist ook in tijden van bezuinigingen de sector beter in staat stellen om effectief invulling te geven aan arbeidsontwikkeling. Dit is ook van belang in het kader van de bredere ontwikkeling ‘Werken naar Vermogen'.
Vacature en klankbordgroep De eerste stap om het lectoraat in te vullen is de werving van een lector. Belangstellenden worden van harte uitgenodigd om te reageren. De lector zal in samenwerking met de voor het lectoraat ingestelde stuurgroep, kenniskring van Fontys-docenten en praktijkexperts uit de SW-sector een inhoudelijk lectoraatsprogramma opstellen. Daarnaast stelt SBCM een klankbordgroep in, met als doel bij te dragen aan een goede aansluiting van het lectoraat op de SW-sector en aan een optimale betrokkenheid van de sector bij het lectoraat. Bent u geïnteresseerd in de vacature van lector? Of wilt u deelnemen aan deze klankbordgroep? Lees dan de informatie op de website van SBCM. Lees meer >
Enquête voor ontwikkeling beroepscompetentieprofiel werkleiding SW
Vorige week heeft het Kenniscentrum Beroepsonderwijs Arbeidsmarkt (KBA) de hoofden P&O van de SW-organisaties benaderd om mee te werken aan een digitale enquête ten behoeve van een vooronderzoek voor de ontwikkeling van een beroepscompetentieprofiel ‘werkleiding' in SW-organisaties. De enquête bestaat uit twee vragenlijsten. Een vragenlijst is bestemd voor het hoofd P&O en de andere vragenlijst voor circa tien werkleiders per SW-organisatie.
De digitale enquête kan nog tot en met 30 januari worden ingevuld. Een goede respons is nodig om het te ontwikkelen beroepscompetentie profiel optimaal te laten aansluiten bij de wensen hierover in de sector. Wij verzoeken u daarom dringend mee te doen. Lees meer >
