A+O Fonds Sociale werkvoorziening
 

Nieuwsbrief 31 maart 2010

Het ziekteverzuim is beïnvloedbaar, mits u ‘Gezonde Bedrijfsvoering’ binnen uw SW-organisatie doorvoert. Aan de SBCM Leermiddelenbank zijn nieuwe leermiddelen toegevoegd en er komen twee boeiende symposia aan. Voor het SBCM-symposium in september zoekt SBCM mensen die een workshop willen geven. Deel uw kennis en ervaring met collega’s uit de branche. U kunt daar bovendien een prijs en geldbedrag mee winnen.


Gezonde Bedrijfsvoering 2010

Het verzuim in de SW-sector blijft hoog en moeilijk beïnvloedbaar. Toch blijkt uit SBCM-onderzoek en eerdere pilots 'Gezonde Bedrijfsvoering', dat het verzuim in SW-organisaties structureel beïnvloedbaar is. SBCM geeft u ook dit jaar de kans zich in positieve zin te onderscheiden door een passende aanpak te ontwikkelen via het project 'Gezonde Bedrijfsvoering 2010/2011'. Doet u mee?

Lees meer >


 

Nieuwe leermiddelen geplaatst in SBCM Leermiddelenbank

Bent u geïnteresseerd in veiliger werken door het beter herkennen van arbeidsrisico's? En het vergroten van het bewustzijn op eigen werkplek? Dan is het E-learningpakket TAS (Training Arbeidsbelasting Sociale Werkvoorziening) gratis beschikbaar voor uw SW-organisatie. Deze en meer nieuwe leermiddelen zijn deze week toegevoegd aan de SBCM Leermiddelenbank.

Het aantal leermiddelen wordt steeds groter. Een opsomming tot nu toe:
•    WerkPlekOpleiden in de Sociale Werkvoorziening (WPO)
•    Toolbox arbeidsontwikkeling
•    16 & zwanger. Wat nu?
•    Materiaal op het gebied van weerbaarheid, omgaan met agressie en ongewenst gedrag.
•    Pesten op het werk - Wat kun je er tegen doen?
•    Seksuele intimidatie - Wat kun je er tegen doen?
•    Hygiëne op het werk – Hoe doe je dat?
•    Dit pik ik niet! Praktijkvoorbeelden van agressiebeheersing in de SW-sector.

Nieuwsgierig geworden? Neem een kijkje op www.leermiddelenbank.sbcm.nl.


 

Y-publicaties en TNO Management organiseren congres Kansrijk

Op 14 april organiseren Y-publicaties (de uitgever van SW-Journaal) en TNO Management Consultants het congres Kansrijk Koersen in Congrescentrum de Reehorst te Ede. In tegenstelling tot voorgaande jaren is SBCM niet bij de organisatie en uitvoering betrokken. SBCM organiseert in september het symposium BuitenGewoon Begeleiden…van mensen met een psychische beperking.

•     Meer informatie over ‘Congres Kansrijk’
•    Meer informatie over ‘Symposium BuitenGewoon’


 

Presenteer uw praktijkvoorbeeld en win 7.500 euro!

Hoe gaat uw organisatie om met SW-medewerkers met een psychische en psychiatrische beperking? Op welke wijze heeft u de samenwerking met de GGZ vormgegeven? Hoe zijn uw methodieken aangepast aan de SW-medewerker met een psychische beperking? Welke eenvoudige ingreep levert in uw organisatie veel succes op? Presenteer op 30 september 2010 uw praktijkvoorbeeld tijdens het symposium BuitenGewoon Begeleiden en win de 'SBCM Arbeidsontwikkelprijs' (een juryprijs) en de 'BuitenGewoon prijs' (een publieksprijs)! Beide prijzen bestaan uit een geldbedrag van € 7.500,- en een kunstwerk.

Lees meer >


 

‘Focus2Move’: gemeente Alkmaar en WNK Bedrijven presenteren integrale ketenaanpak

‘Focus2Move’: gemeente Alkmaar en WNK Bedrijven presenteren integrale ketenaanpak
Hoe zorgt u ervoor dat mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt, via ketenaanpak naar duurzame (arbeids)participatie worden geleid? WNK Bedrijven heeft hiervoor een aanpak ontwikkeld ten behoeve van de WWB-doelgroep. Deze aanpak is ook toepasbaar op SW-medewerkers. Via een stimuleringssubsidie van SBCM is de methode integraal beschreven en beschikbaar op de website van SBCM.

Lees meer >


 

Praktijkvoorbeeld: Baanstede aan de slag met GOPA

SW-organisaties richten zich steeds vaker op een gebiedsgerichte benadering van de arbeidsmarkt. Het project ‘Gebiedsgerichte Ontsluiting Publieke Arbeidsmarkt’ (GOPA) onderzoekt de mogelijkheden op het gebeid van de publieke arbeidsmarkt. GOPA is met een stimuleringssubsidie van SBCM uitgevoerd door KOCK. Wilt u lezen hoe GOPA in de praktijk werkt? Baanstede schreef zijn er ervaringen met het project op.

Lees meer >