1 januari 1970    
 

Nieuwsbrief februari 2010

Het vormgeven van samenwerking met de GGZ om vroegtijdige uitval van medewerkers die een psychische beperking hebben te voorkomen. Daarover leest u meer in deze nieuwsbrief van SBCM.
Verder kunt u zich aanmelden voor een extra bijeenkomst WerkPlekOpleiden in Utrecht en komt u meer te weten over het medewerkerstevredenheidsonderzoek speciaal op maat  gemaakt voor de SW-medewerker.
Tot slot aandacht voor de Training Arbeidsbelasting (TAS) en het project Gebiedsgerichte ontsluiting van de publieke arbeidsmarkt (GOPA) dat een vervolg krijgt dankzij subsidie van SBCM.


Structurele samenwerking tussen SW-organisaties en GGZ is vereiste

Een structurele samenwerking tussen SW-organisaties, Geestelijke gezondheidszorg (GGZ), de Verstandelijk gehandicapten Zorg (VG) en het Voorgezet speciaal onderwijs (VSO) is een vereiste. Dat is de belangrijkste conclusie uit het rapport “Vormgeving van de operationele samenwerking tussen uitvoerders van de Wsw en instellingen voor GGZ, VG en VSO”, dat elf SW-organisaties met behulp van de stimuleringsregeling door adviesbureau KOCK lieten uitvoeren.

Lees meer >


 

30 maart: Extra voorlichtingsbijeenkomst WerkPlekOpleiden

Omdat de eerste voorlichtingsbijeenkomst over WerkPlekOpleidenop op 9 februari snel vol was, organiseert SBCM een extra voorlichtingsbijeenkomst op 30 maart. Deze bijeenkomst vindt plaats van 13.00-16.00 uur in Utrecht.

Lees meer >


 

Subsiside training ‘toolbox arbeidsontwikkeling’ voor werkleiders

De ‘toolbox arbeidsontwikkeling’ bestaat uit praktische activiteiten om vrijvallende uren, dagdelen en dagen zinvol te besteden aan de ontwikkeling van medewerkers. Op verzoek van SBCM hebben TNO Management Consultants en PSW voor werkleiders een eendaagse incompany-training ontwikkeld om met de toolbox aan de slag te gaan. SBCM geeft SW-organisaties via een stimuleringsregeling de gelegenheid hier gebruik van te maken.

Lees meer >


 

Vervolg GOPA dankzij SBCM-bijdrage

In 2010 organiseert adviesbureau Kock, wederom met subsidie van SBCM, een traject met als doel de deelnemende SW-organisaties te ondersteunen bij het uitwerken van hun eigen aanpak in het publieke domein. Negentien SW-organisaties namen al deel aan het project GOPA. Dit jaar biedt het project plaats aan nog eens veertien bedrijven.

Lees meer >


 

SW-organisaties enthousiast over MTO-SW

Het MTO-SW, het medewerkerstevredenheidsonderzoek dat SBCM speciaal voor de SW-sector heeft ontwikkeld, is goed ontvangen in de sector. Binnen één jaar voerden 14 SW-organisaties het onderzoek uit. Met name over de mogelijkheid van landelijke benchmarking is men enthousiast.

Het MTO-SW vervult een belangrijke functie bij het verbeteren van de arbeidsomstandigheden en -ontwikkeling van SW-medewerkers. Daarbij vergroot het de betrokkenheid van de medewerkers. Het medewerkerstevredenheidsonderzoek peilt wat SW-medewerkers motiveert en welke problemen zij op de werkvloer ervaren. Ook krijgt de SW-organisatie tips om hun wensen om te zetten in actiepunten.

Lees meer >


 

Training Arbeidsbelasting SW (TAS)

De SW-sector streeft naar een vermindering van fysieke en psychische belasting. In de Training Arbeidsbelasting SW (TAS) leren SW-medewerkers om te gaan met arbeidsrisico’s. Zo dragen zij actief bij aan het voorkomen en verminderen van klachten. De training is bedoeld voor opleiders van SW-organisaties.

Lees meer >