Beleid
De individuele ontwikkeling van SW-medewerkers krijgt steeds meer aandacht. Dat betekent: meer opleiding voor medewerkers en stimulering hiervan door werkgevers. Ook de arbeidsmarkt moet toegankelijk zijn. SBCM ondersteunt de SW-sector bij dit beleid.
SBCM ondersteunt SW-medewerkers en hun werkgevers door kennis te verzamelen, projecten te ontwikkelen en subsidies te verstrekken. Onze activiteiten zijn geclusterd rond de volgende drie hoofdthema's:
- Arbeidsontwikkeling
- Gezond en veilig werken
- Arbeidsmarkt
Meer weten?
SBCM Beleidsplan 2010-2011 
(479 KB)
