U bevindt zich op: Home >Producten >Creëren van passend werk >Trainingen > Training De waarde van inclusief werken voor de werkgever

Training De waarde van inclusief werken voor de werkgever

Tijdens deze training leert u welke waarde werkgevers toekennen aan inclusief werken en wat hun drijfveren en motieven zijn. Hoe kijken zij naar de voor- en nadelen en financiële kosten en baten van het werken met mensen uit de Participatiewet en andere regelingen? Praktijkvoorbeelden uit diverse branches komen aan bod.

Resultaat

Na het volgen van deze training:

  1. bent u beter toegerust om de werkgever te adviseren en te begeleiden om aan de slag te gaan met de doelgroep;
  2. kent u de drijfveren van de werkgevers en weet u hoe verschillende branches omgaan met inclusief werken
  3. heeft u inzicht in het model van kosten en baten, zodat u hierover met de werkgever in gesprek kunt gaan.

Trainer: Henk van der Pas, (Van der Pas Governance Consultancy Management)
Henk van der Pas vervulde diverse (directie)functies in bedrijfsleven en non-profit. Hij was directeur van een SW-bedrijf en is interimmanager van een sociale onderneming. Hij adviseert SW-bedrijven op het gebied van inclusief werken. Voor SBCM en Cedris heeft hij verschillende rapporten geschreven, zoals ‘Van SW naar Sociale Firma’, ‘Financiële Business Cases’, ‘Branchemodellen inclusief werkgeven’ en ‘Spoorboekje Banenafspraak’.

Voor wie?

De training is bestemd voor iedereen die inclusief werken wil stimuleren, zoals managers en professionals van sociale werkbedrijven, gemeenten, UWV en HRM-managers/adviseurs bij werkgevers

Datum

19 november

Meer info en inschrijven

Duur: 1 dag
Locatie: Utrecht
Kosten: € 145
Kosten zijn de kosten ex. btw per deelnemer. Leden van Cedris krijgen standaard een korting van 25% per deelnemer per training.

Schrijf u in voor deze training