Sterk aan het Werk Online Kennisweek

Sterk aan het Werk Online Kennisweek

Leren werkt voor iedereen!

Van 21 tot en met 25 september organiseert SBCM de Sterk aan het Werk online kennisweek. Een week vol inspirerende online activiteiten om medewerkers op de werkvloer (SW- en Participatiewetmedewerkers) te inspireren om te werken aan hun eigen ontwikkeling.

Ontwikkelen is een van de kerntaken van een SW organisatie. Hoe geef je dat nu concreet vorm? En wellicht nog lastiger hoe houd je de aandacht van de medewerkers vast als het gaat om leren?

Met deze kennisweek helpen we SW organisaties met allerlei handvatten om leren op een leuke manier onder de aandacht te brengen en te houden. Iedere organisatie kan hier op zijn eigen manier invulling aangeven

Pakken jullie deze kans om aandacht te geven aan leren in jullie organisatie?

  • Medewerkers leren hoe ze sterk in hun werk komen te staan
    Niet voor niets heet het Sterk aan het Werk. Medewerkers leren hoe leuk leren is, hoe ze door te leren hun talenten en vaardigheden kunnen versterken en  hoe ze kunnen omgaan met veranderingen in het werk.
  • Nieuwe motivatie en een frisse blik
    Je blik verruimen, gezond en gemotiveerd aan de slag. De online kennisweek zorgt voor nieuwe energie en enthousiasme onder de medewerkers.
  • Gevarieerd en praktisch aanbod
    Dagelijks worden de medewerkers geïnspireerd met leuke korte opdrachten en video’s zodat ze zelfstandig aan de slag kunnen op het moment dat het beste past. De volgende thema’s komen aan bod: Taal en cultuur, geld en rekenen, digitale vaardigheden, gezondheid en prettig samenwerken.
  • Leren op de agenda
    Een hulpmiddel om ontwikkelen structureel op de agenda te zetten of te houden. Op een laagdrempelige manier bieden we leerzame online activiteiten  rondom de 5 thema’s. Van korte inspiratievideo’s , online mini quizen, andere korte online leervormen, challenges tot een uitgebreide e-learing. Plezier in leren staat altijd voorop.

Hoe doe je mee?

Meedoen kan op verschillende manieren. De mate waarin je tijd en ruimte biedt aan medewerkers bepaalt mede het succes van de week.

Je kunt ervoor kiezen om alleen de week onder de aandacht te brengen van de medewerkers en zo je medewerkers te inspireren op het gebied van leren. Hiervoor kun je gebruik maken van de materialen in de communicatie toolbox. Via de facebookpagina SBCM Sterk aan het Werk houden we medewerkers op de hoogte van deze week. Roep je medewerkers daarom op deze pagina te volgen. En volg ook als bedrijf deze pagina zodat je eenvoudig de berichten op je eigen bedrijfspagina kan delen. Mensen die geen facebook hebben kunnen t.z.t ook rechtstreeks naar www.sbcm.nl/lerenwerktvooriedereen van de Online Kennisweek Sterk aan het Werk.

Het zou natuurlijk mooi zijn als medewerkers van hun direct leidinggevende in deze week ruimte krijgen om (een deel van) de online activiteiten te volgen. Informeer daarom ook de direct leidinggevenden goed over deze kennisweek.

Wil je echt een succes maken van deze week in jouw organisatie? Zorg dan dat er 1 of 2 ‘kartrekkers’ zijn die deze week goed onder de aandacht brengen binnen de organisatie (bij MT, direct leidinggevenden en de doelgroep zelf). En zorg dat deze kartrekker(s) bekend zijn bij SBCM, zodat wij ze van extra informatie en reminders kunnen voorzien. Het zou mooi zijn als medewerkers een (deel van) de activiteiten onder werktijd mogen doen.
Al bedrijf kan je ook in deze week of daarna aanvullende activiteiten organiseren. Onze toolbox Talentontwikkelen biedt hiervoor suggesties. Heb je zelf een tip die aan deze toolbox kan worden toegevoegd? Laat het ons dan horen!

Communicatietoolbox

Help je ons mee om je medewerkers in jouw organisatie te enthousiasmeren? Maak gebruik van onderstaande middelen.

Begin juli ontvangt elke SW organisatie een toolbox per post met daarin oa posters, ansichtkaarten, tentkaarten en bingokaarten. Deze wordt gestuurd aan de afdeling P&O. Wil je op de hoogte blijven van het programma om medewerkers in jouw organisatie te enthousiasmeren voor deelname? Laat je gegevens achter via dit formulier.

Het programma van de Sterk aan het Werk online kennisweek wordt vastgesteld in overleg met verschillende ambassadeurs in SW-bedrijven.

Heb je vragen of ideeën voor de inhoud? Neem contact op met Paula Mensink, projectleider bij SBCM

E: p.mensink @caop.nl
T: 06 22 65 86 09

Naast de Professional  Centraal voor professionals organiseren we jaarlijks een event om medewerkers op de werkvloer te mogelijkheid te bieden zich te ontwikkelen.

In 2020 organiseren we geen dag waarop alle medewerkers bij elkaar komen, maar een online kennisweek als mooi alternatief, passend bij de huidige omstandigheden.