‘Iedereen heeft talenten en iedereen kan zich ontwikkelen. Gebruikmaken van iemands talent, betekent dat je die persoon serieus neemt’, zegt Sander Post, directielid bij Concern voor Werk. ‘Wat iemands beperkingen zijn, vind ik niet zo interessant. We kijken naar wat iemand wel kan…
Lees meerLeren werkt voor iedereen. Daarvan is Esmiralda Hooiveld overtuigd. De afgelopen jaren is haar zelfvertrouwen enorm gegroeid en ze kwam steeds een stapje dichter bij haar droombaan in de horeca. Nu is ze leidinggevende in een lunchroom. Maar dat is niet haar einddoel. Ze droomt van een…
Lees meerIn 2019 was er een verkiezing voor Toppers. Medewerkers die veel nieuwe dingen leren, konden een prijs winnen.
Lees meerIn 2019 organiseerde SBCM de regionale Topperverkiezing. Medewerkers die langere tijd gewerkt hebben aan hun ontwikkeling, maakten na nominatie kans om een prijs te winnen als Topper van de regio.
Lees meerMet de WERK-portal.nl kunnen mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie hun (werk)vaardigheden verbeteren met gratis e-learningprogramma’s. Deze gaan over werk zoeken en solliciteren, veilig en prettig werken, taal op het werk en omgaan met de computer en social media.
Lees meerDe toolbox Talentontwikkelen biedt ruim 75 praktische ideeën en kortdurende activiteiten om de werknemersvaardigheden van de Participatiewet-doelgroep te vergroten.
Lees meerDe website oefenen.nl biedt tientallen gratis e-learningprogramma’s voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. De programma’s zijn onderverdeeld in de categorieën Taal, Rekenen & Geld, Digivaardig, Gezond leven en Samenleving.
Lees meerMet het Sterk aan het Werk-festival helpt SBCM jou als SW- en Participatiewet-medewerker om aan de slag te gaan met je eigen ontwikkeling. Het festival bestaat uit een dag vol interessante en leerzame workshops. Daarmee inspireren we jou. Je ontmoet veel nieuwe mensen en kunt zo jouw netwerk…
Lees meerDoor te coachen vanuit de vraag van de cliënt of medewerker, kan deze de regie nemen over zijn eigen ontwikkeling. Tijdens de training Vraaggericht coachen leer je aan te sluiten op de mogelijkheden van je gesprekspartner.
Lees meerAls werkleider heb je sinds een aantal jaar te maken met een veranderende samenstelling van medewerkers en cliënten. Naast SW-medewerkers begeleid je bijvoorbeeld schoolverlaters van het VSO en PrO, medewerkers uit de Wajong en de Participatiewet en wellicht ook statushouders.
Lees meer