Verkiezing regionale Toppers

Verkiezing regionale Toppers

In 2019 organiseerde SBCM de regionale Topperverkiezing. Medewerkers die langere tijd gewerkt hebben aan hun ontwikkeling, maakten na nominatie kans om een prijs te winnen als Topper van de regio.

Waarom deze verkiezing?

Ontwikkeling is nodig om duurzaam het aan het werk te gaan en te blijven. Zeker voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt zijn vaardigheden belangrijk om zo zelfredzaam mogelijk te kunnen functioneren. Op de werkvloer is dit bewustzijn niet altijd aanwezig. Met de jaarlijkse verkiezing willen laten zien dat medewerkers meer kunnen dan ze denken of dan hun omgeving van hen verwacht. Daarnaast willen we uitstralen dat het ook gewoon leuk is om jezelf te ontwikkelen.

Ontwikkeling op de agenda

SW- en Participatiemedewerkers die aan hun ontwikkeling werken, kunnen een positief voorbeeld zijn voor andere medewerkers. En misschien helpt de verkiezing werkgevers ook om het thema ontwikkeling vaker ter sprake te laten komen in de dialooggesprekken met medewerkers. Met de Topperverkiezing zetten we het thema ontwikkeling dus op de agenda van medewerkers én werkgevers.

Prijsuitreiking 2019

De Toppers voor 2019 zijn voorgedragen. Een jury gaat nu bekijken of de genomineerde medewerkers voldoen aan de criteria. Op de regionale festivals Sterk aan het werk, die SBCM in juni en september organiseert, wordt bekend wie er een prijs winnen als Topper van de regio.