Symposium Platformwerk - Het kan ook anders!
Meld je aan voor het symposium Platformwerk – Het kan ook anders! op 20 april
- locatie: Meeting Center De Eenhoorn te Amersfoort
- 20 april 2023
Thema: Arbo
Oproep aan arbeidsdeskundigen: invullen enquête inclusieve arbeidsmarkt en discriminatie
Oproep aan arbeidsdeskundigen om de enquête in te vullen over een inclusieve arbeidsmarkt.
Lees meerDuurzame inzetbaarheid is Samen aan de bal blijven in de SW
Het duurzame-inzetbaarheidsproject “Samen aan de bal in de SW”, dat met ESF-subsidie is uitgevoerd, is eind 2021 afgerond. Omdat duurzame inzetbaarheid vraagt om blijvende aandacht is eind maart 2022 een nieuw project ingediend, genaamd “Samen aan de bal blijven in de SW”. Dit is een…
Lees meerSBCM voert A&O-taken cao ‘Aan de slag’ uit
SBCM voert vanaf 1 juli 2021 de A&O-taken uit voor de cao ‘Aan de slag’. In de cao zijn afspraken gemaakt over o.a. pensioen, terugkeergarantie en opleiding.
Lees meerMeer workshops dan ooit tijdens congres De Professional Centraal
Heb jij je al ingeschreven voor het online congres De Professional Centraal op donderdag 18 maart? De Professional Centraal is het jaarlijkse congres voor professionals in het veld van sociale werkgelegenheid en werk en inkomen. Dit jaar is duurzame inzetbaarheid het thema.
Lees meerAan de slag met alcohol-, drugs- en medicijnbeleid
Het gebruik van alcohol, drugs en medicijnen voor, tijdens en na werktijd kan een grote impact hebben op de veiligheid en gezondheid van medewerkers. Het is dan ook zaak om als werkgever ongelukken en bedrijfsschade te voorkomen en een goed alcohol-, drugs- en medicijnbeleid (ADM-beleid) te…
Lees meerGeen rookruimtes meer vanaf 1 juli
SW-bedrijven zijn gehuisvest in semipublieke gebouwen en mogen vanaf 1 juli geen rookruimtes meer hebben. Veel SW-bedrijven ontmoedigen het roken al langer en hebben de rookruimtes al gesloten. Belangrijk is dat SW-bedrijven een anti-rookbeleid hebben. Tips voor het opzetten en uitvoeren van een…
Lees meerBekijk onze plannen en activiteiten voor 2021
De coronacrisis maakt het belang van werk extra duidelijk. Werk is belangrijk voor iemands inkomen, maar ook voor zingeving, dagstructuur en sociale contacten. Zeker voor mensen met een arbeidsbeperking. Het vergroten van inzetbaarheid, omscholing en van werk-naar-werk-trajecten zijn…
Lees meerTel mee met Taal-subsidie voor taalscholing medewerkers
Als werkgever kun je bij Tel mee met Taal tot € 125.000 subsidie aanvragen voor taal- en andere scholing van medewerkers. Tel mee met Taal is een programma van de ministeries BZK, OCW en VWS om laaggeletterdheid te verminderen. Dit jaar is er in totaal bijna € 9 miljoen beschikbaar….
Lees meerNieuw voor professionals: e-learning herken schuldenproblematiek
Geldzorgen kunnen bij mensen veel stress veroorzaken met een nadelig effect op hun dagelijks leven en werk. In de nieuwe gratis e-learning leer je als HRM-professional, jobcoach of leidinggevende hoe je schuldenproblematiek vroegtijdig signaleert en hoe je hulp kunt bieden om grotere…
Lees meerTerugblik 2020: een bewogen jaar met veel aandacht voor leven lang ontwikkelen en de medewerkers in sociale werkbedrijven
Bijdragen aan passend, betaald en duurzaam werk voor mensen met een afstand tot op de arbeidsmarkt. Dàt is de missie van SBCM. Door de coronaperiode en de verschillende maatregelen hebben we in 2020 heel wat activiteiten op een andere manier moeten organiseren dan voorgaande jaren. Zo vonden…
Lees meer