Bijdragen aan passend, betaald en duurzaam werk
Voor mensen die moeite hebben met taal, is het moeilijk om informatie te vinden en te verwerken over een gezonde leefstijl. In het project Voel je goed! van de Stichting Lezen en Schrijven komen taal en gezondheid bij elkaar. Verschillende SW-bedrijven zijn enthousiaste afnemers van het…
Lees meerBent u betrokken bij medezeggenschap binnen de sociale werkgelegenheid? Dan mag u dit jaarlijkse congres voor en door OR-leden niet missen. Reserveer dus alvast 1 oktober 2019 in uw agenda!
In juni is het programma bekend en kunt u zich aanmelden. Meer hierover leest u in de volgende…
Lees meerSpeciaal voor professionals die medewerkers met een psychische aandoening begeleiden ontwikkelde SBCM de gratis en veel gebruikte e-learning Begeleidingskaarten Psychische aandoeningen. Op basis van jullie ervaringen hebben we deze begeleidingskaarten opnieuw vorm gegeven én makkelijker…
Lees meerWie ben ik, wat wil ik? Deze vragen staan centraal in het online beroepenoriëntatie programma ‘Wat past bij mij?’ op de WERK-portal.nl. Dit gratis programma voor praktisch opgeleiden zonder startkwalificatie wordt dit jaar aangepast. Samen met een aantal professionals nemen we de filmpjes…
Lees meerHeb jij een echte Topper in jouw organisatie? Een doelgroepmedewerker werkzaam bij of via een SW-bedrijf die er hard aan gewerkt heeft om nieuwe dingen te leren via training, opleiding of gewoon op de werkvloer? Iemand die een inspiratie is voor anderen? Iemand waar je hartstikke trots op bent…
Lees meerMeer dan de helft van de werkgevers heeft medewerkers in dienst die geldzorgen hebben. Problematisch voor de werkgever én de medewerker. Geldzorgen hebben invloed op je functioneren op je werk en privé waardoor er ook op andere levensgebieden problemen kunnen ontstaan, die elkaar soms ook nog…
Lees meerEen baan voor het leven bestaat niet meer. We werken langer door – ook in de SW – én moeten steeds nieuwe dingen leren. Om zelf te kunnen sturen op je duurzame inzetbaarheid is het belangrijk dat medewerkers meer regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Dat geldt ook voor…
Lees meerDe deadline om een Topper te nomineren is verlengd naar 1 juli 2020. Vorig jaar hebben wij veel inzendingen mogen ontvangen. Dit jaar valt het, waarschijnlijk door de coronacrisis, een beetje tegen. Maar wij gaan ervan uit dat er genoeg Toppers binnen de SW-branche zijn die het verdienen om dit…
Lees meerHalf september organiseert SBCM de Sterk aan het Werk online kennisweek. Een week vol inspirerende online opdrachten en activiteiten om medewerkers op de werkvloer (SW- en Participatiewetmedewerkers) te stimuleren om in hun eigen ontwikkeling te investeren.
Vorig jaar is voor het…
Lees meerAlle informatie over veilig en gezond werken in de SW is voortaan te vinden op het nieuwe arbogedeelte van de website van SBCM. Naast de Arbocatalogus SW staan hier praktische instrumenten, e-learnings en allerlei voorbeelden uit de praktijk.
Wat is een arbocatalogus?
In de Arbowet staat…
Lees meer