Eigen regie op duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid gaat over groei, gezondheid en werkplezier. Hoe blijf je als werknemer vitaal en met plezier werken en leren? Eigen regie speelt daarin een belangrijke rol. En dat vraagt iets van zowel werknemer als werkgever.

Voor werknemers is het nemen van eigen regie op hun duurzame inzetbaarheid niet altijd even vanzelfsprekend. Zeker voor mensen in een kwetsbare positie vraagt het om passende ondersteuning, ruimte om te oefenen en vertrouwen om stappen te zetten.

Als professional speelt je hierin een belangrijke rol: je kunt werknemers helpen om zicht te krijgen op wat zij willen, kunnen en nodig hebben. Maar hoe doe je dat? Hoe creëer je ruimte om te leren, te proberen en te groeien? En wat vraagt dat van jou, van collega’s en van de organisatie?

Ontdek het tijdens de themabijeenkomsten

Dit jaar organiseert SBCM drie themabijeenkomsten over eigen regie in relatie tot actuele thema’s in de praktijk van sociaal ontwikkelbedrijven. Elke bijeenkomst zoomt in op een ander onderwerp:

9 juni: Eigen regie en duurzame inzetbaarheid
1 oktober: Eigen regie en Leven Lang Ontwikkelen
1 december: Eigen regie en Sociale Veiligheid

Meer weten? Meld je aan en laat je inspireren!