Actueel

• Nieuws

Een volle raadzaal in het SER-gebouw was vrijdag 8 maart 2019 het decor van een levendige discussie over het concept van een parallelle arbeidsmarkt. Hoogleraar Ton Wilthagen presenteerde zijn ideeën voor een alternatief voor de Participatiewet in de Participatielezing 2019. De lezing werd…

• Nieuws
• Werkgever
• Duurzame inzetbaarheid
• Plezier

Medewerkers in de SW-branche geven hun werk en collega’s een heel ruime voldoende. Dat blijkt uit de Benchmark MTO-SW 2018 van SBCM en onderzoeksbureaus SAMR en Effectory over de medewerkersbeleving in de SW-branche.

• Nieuws
• Werkgever
• Ontwikkelen

Wij zijn op zoek naar Toppers: SW-medewerkers en
Participatiewet-medewerkers die werken aan hun ontwikkeling en die het daarom verdienen om in het zonnetje te worden gezet. Nomineer zelf medewerkers en breng de verkiezing onder de aandacht van anderen.

• Nieuws
• Werkgever
• Ontwikkelen

Wat is een Topper in 2019? Een topper is iemand die verder is gekomen door te blijven leren. 

• Nieuws
• Werkgever
• Duurzame inzetbaarheid
• Gezond en veilig werken

Binnen SW-bedrijven is er genoeg draagvlak voor arbozaken en worden voldoende tijd en middelen vrijgemaakt om de arbeidsomstandigheden te verbeteren. Toch is er op bepaalde onderdelen wel verbetering nodig.

• Nieuws
• Duurzame inzetbaarheid

Werkt u voor een bedrijf of (semi)overheidsorganisatie met meer dan 2 medewerkers? Dan kunt u tussen 8 en 12 april 2019 voorlopig voor de laatste keer de subsidie Duurzame inzetbaarheid aanvragen.

• Nieuws
• Werkgever
• Ontwikkelen

Op 12 maart begint de eerste module van de Leergang voor werkleiders. U kunt zich nu inschrijven. Ook is er nog plaats in de leergang die op 18 april start. Door de Leergang werkleider professionaliseert u zich in uw veelzijdige en uitdagende functie.

• Nieuws
• Werkgever
• Ontwikkelen

Hebt u ervaring met een integrale aanpak van problemen rond schulden en werk? Laat het ons weten en vul de korte enquête in die SBCM samen met Divosa, Cedris en Schouders Eronder opgesteld heeft.

• Nieuws
• Ontwikkelen

Werkdag B.V. zette de roadshow ‘Over geld en zo’ in om geldproblemen bespreekbaar te maken bij hun medewerkers.

• Nieuws
• Duurzame inzetbaarheid
• Gezond en veilig werken

In 2018 is het verzuim in de SW-sector met ruim een half procentpunt gestegen vergeleken met 2017; het verzuim is nu 14,0 procent. Een SW-medewerker meldt zich gemiddeld 1,8 keer per jaar ziek en verzuimt gemiddeld 30,2 dagen door ziekte.