Innovatie in verzuimbegeleiding binnen sociaal werkbedrijven

Onderzoeksbureau Zinziz heeft in 2024 een onderzoek afgesloten naar een innovatieve aanpak van verzuim. Aan dit onderzoek namen vier ontwikkelbedrijven deel: AM Match, Amfors, Tiem en UW.

Aanleiding voor het onderzoek is het relatief hoge (langdurig) verzuim in de sector en de behoefte aan een effectievere, mensgerichte aanpak. In het project is een blended methode ontwikkeld en getest, waarin persoonlijke begeleiding, online modules en praktische tools worden gecombineerd. De aanpak richt zich op het versterken van eigen regie van werknemers en het ondersteunen van professionals in de begeleiding. De resultaten laten zien dat gerichte aandacht voor gedrag, motivatie en vaardigheden kan bijdragen aan minder verzuim, meer werkhervatting en een betere samenwerking tussen werknemer en begeleider.

Bekijk hier het eindrapport van het project en maak gebruik van de opgedane inzichten.