Training ´Eenzaamheid op de werkvloer´

Eenzaamheid op de werkvloer is niet altijd zichtbaar, maar kan een grote invloed hebben op energie, betrokkenheid en samenwerking. Onderzoek laat zien dat eenzaamheid toeneemt, maar tegelijkertijd blijven signalen vaak onopgemerkt. Daarom is het belangrijk dat sociaal professionals, werkgevers en ondernemers leren hoe zij eenzaamheid kunnen herkennen én bespreekbaar kunnen maken. Movisie ontwikkelde daarom de training ‘Eenzaamheid op de werkvloer’.

Over de training

In deze training ga je praktisch aan de slag met het herkennen van signalen van eenzaamheid, het voeren van het gesprek en het kiezen van passende interventies die bijdragen aan verbinding. Het doel is niet om problemen op te lossen, maar om eenzaamheid op een veilige manier bespreekbaar te maken. Je oefent met erkennen, luisteren en een veilige manier van vragen stellen.

Wat leer je?

Na afloop van de training:

• herken je subtiele signalen van eenzaamheid, zoals gedragsverandering en verminderde betrokkenheid;
• begrijp je de verschillende oorzaken van eenzaamheid op het niveau van individu, team en organisatie;
• weet je welke impact eenzaamheid heeft op werkprestaties, gezondheid, verzuim en duurzame inzetbaarheid;
• kun je een open en veilig gesprek voeren over eenzaamheid, waarin de ander zich gezien en gehoord voelt;
• weet je welke interventies passend zijn om verbinding te stimuleren.

Ervaringsgericht leren en reflecteren

Wat deze training bijzonder maakt, is de nadruk op ervaringsgericht leren en reflecteren. Eenzaamheid raakt aan kwetsbaarheid en roept soms ook ongemak op. Daarom is een goede intentie alleen niet genoeg. Het vraagt ook om bewustzijn van eigen aannames, het omgaan met ongemak en het durven aangaan van kwetsbare gesprekken. Tijdens de training onderzoek je jouw eigen houding en reacties. Dit helpt professionals om met meer vertrouwen te handelen en betekenisvol contact te realiseren.

Voor wie?

De training is bedoeld voor HR-professionals, leidinggevenden, vertrouwenspersonen en andere collega’s die betrokken zijn bij duurzame inzetbaarheid en welzijn. Het materiaal is ook geschikt voor preventiemedewerkers en werknemers die een rol hebben in verzuimpreventie of sociale veiligheid.

De opzet

De training bestaat uit twee dagdelen, met twee weken tussen de bijeenkomsten.

1. Dagdeel 1
   Bespreken van theorie en introductie tot vaardigheden.
2. Dagdeel 2
   Bespreken van casuïstiek en oefenen van vaardigheden.

Praktische informatie

Data

Woensdag 19 augustus van 09.30 tot 13.00 uur

Woensdag 26 augustus van 09.30 tot 13.00 uur

Locatie

Utrecht (Kanaleneiland)

Trainers

Chantal van Arensbergen en Jiska Rodenburg

Aanmelden