Hoe vind je werk dat energie geeft voor iemand die niet in het standaard plaatje past?

Hoe vind je, voor iemand die niet in het ´standaard plaatje´ past, tóch werk dat energie geeft? Die vraag stond centraal tijdens het eerste webinar in de reeks over duurzame inzetbaarheid (IOP) en passend werk. Op 11 september gingen zo´n honderd professionals uit sociaal ontwikkelbedrijven op zoek naar nieuwe manieren om talent en werk met elkaar te verbinden. Dit deden zij samen met dagvoorzitter Andries Breel, praktijkexperts en ervaringsdeskundigen.

Deelnemers ervaarden aan den lijve hoe je creativiteit kunt inzetten tijdens begeleiding. Via een speelse opwarmer, namelijk tekenen met de niet-dominante hand, leerden ze de controle even los te laten en hun rechterhersenhelft te activeren. In de werkvorm ‘Kijk 180°’ onderzochten ze hoe je bestaande patronen kunt omdraaien en nieuwe routes naar werk kunt ontdekken.

Creatief zoeken naar passend werk
Verschillende gasten deelden tijdens het webinar hun ervaringen en inzichten. Zo liet Monique van der Velden (IBN) hoe het skills-based matchingsysteem MatchMaker helpt om niet naar diploma’s, maar naar talenten en interesses te kijken. Ros Houben gaf drie waardevolle lessen uit zijn jarenlange ervaring met werkplekopleiden: stimuleer intrinsieke motivatie, geef werknemers regie over hun eigen leer- en loopbaanpad en creëer beweging door interne mobiliteit te bevorderen. En in de Bezwarenfabriek leerden deelnemers hoe je veelgehoorde bezwaren bij IOP-gesprekken kunt ombuigen tot kansen, door achterliggende overtuigingen en verlangens zichtbaar te maken.

De webinar ´Creatief zoeken naar passend werk´ is hier terug te kijken.

De hand-outs kun je hier downloaden.

Reserveer in je agenda: webinar Mantelzorg en werk op 11 december
Op donderdag 11 december van 13.30 tot 14.30 uur volgt het tweede webinar, dit keer over het thema mantelzorg en werk. Tijdens dit webinar gaan we in op hoe je als organisatie oog houdt voor werknemers die (onzichtbaar) zorgen voor een naaste en hoe je hen kunt ondersteunen om werk en mantelzorg in balans te houden.

Zet 11 december alvast in je agenda! De officiële uitnodiging volgt binnenkort.