Zet jouw werknemer in het zonnetje met de Toppercampagne
“Dat ik als Topper ben genomineerd, is voor mij een bevestiging dat mijn inzet en manier van werken worden gezien en gewaardeerd!”
Voor Marcel van der Zwan van Den Haag Werkt was zijn nominatie voor de Toppercampagne een mooie erkenning voor de stappen die hij op zijn werk heeft gezet. Ken jij ook een werknemer die het afgelopen jaar met veel inzet en doorzettingsvermogen iets nieuws heeft geleerd? Nomineer diegene dan voor de Toppercampagne 2026!
Wie is een Topper?
Een Topper is een werknemer die met doorzettingsvermogen nieuwe dingen heeft geleerd via een training, opleiding of gewoon tijdens het werk. Dat kan een grote stap zijn, maar ook een kleine ontwikkeling die voor de werknemer veel betekent. Met hun verhalen inspireren Toppers andere werknemers en laten zij zien wat leren en ontwikkelen kan opleveren.
Van 1 september tot en met 15 oktober 2026 kan ieder sociaal ontwikkelbedrijf maximaal twee werknemers nomineren. Vanaf november zetten we de Toppers een jaar lang in het zonnetje in de rubriek ‘Topper van de maand’ op onze website.
Breng de campagne onder de aandacht
Wil je werknemers, werkleiders en andere collega’s attenderen op de Toppercampagne? SBCM biedt hiervoor gratis campagnemateriaal aan, waaronder posters, ansichtkaarten, banners en afbeeldingen voor websites en sociale media. De posters zijn ook gratis te bestellen.
Direct naar de informatie
Delen op socials
Meer actuele berichten
Aan de slag met leren via de vernieuwde WERK-portal
Zet jouw werknemer in het zonnetje met de Toppercampagne
Arbocatalogus Detacheren helpt bij duurzame plaatsingen
Topper van 2025: Yvonne de Rooij – Van beveiliger naar voorwerker: groeien door kansen te pakken
Topper van 2025: Michael de Jong – Van groen naar een nieuwe toekomst
