Kom naar de landelijke training Vraaggericht Coachen

Vraaggericht coachen. Hoe doe je dat? En hoe zorgt dit ervoor dat werknemers regie nemen over hun ontwikkeling en doelen? Werknemers van de Gemeente Amsterdam, Tomingroep BV, WAA Groep, AM match, Westrom, Diamant-groep en Werkzaak Rivierenland kregen antwoord op deze vragen tijdens de training Vraaggericht coachen van SBCM.

Volgens de deelnemers was de training een ´𝘮𝘰𝘰𝘪𝘦 𝘢𝘢𝘯𝘴𝘤𝘩𝘦𝘳𝘱𝘪𝘯𝘨 𝘰𝘱 𝘥𝘢𝘵𝘨𝘦𝘦𝘯 𝘸𝘢𝘵 𝘣𝘦𝘭𝘢𝘯𝘨𝘳𝘪𝘫𝘬 𝘪𝘴 𝘰𝘮 𝘴𝘤𝘩𝘦𝘳𝘱 𝘰𝘱 𝘵𝘦 𝘣𝘭𝘪𝘫𝘷𝘦𝘯 (𝘣𝘦𝘫𝘦𝘨𝘦𝘯𝘪𝘯𝘨 / 𝘵𝘺𝘱𝘦 𝘷𝘳𝘢𝘨𝘦𝘯)´, 𝘭𝘢𝘢𝘵 𝘩𝘦𝘵 𝘻𝘪𝘦𝘯 𝘥𝘢𝘵 𝘫𝘦 𝘰𝘱 𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘦 𝘮𝘢𝘯𝘪𝘦𝘳𝘦𝘯 𝘰𝘰𝘬 𝘨𝘦𝘴𝘱𝘳𝘦𝘬𝘬𝘦𝘯 𝘬𝘢𝘯 𝘷𝘰𝘦𝘳𝘦𝘯´, ´𝘥𝘢𝘵 𝘫𝘦 𝘫𝘦 𝘮𝘦𝘯𝘴𝘣𝘦𝘦𝘭𝘥 𝘦𝘯 𝘷𝘢𝘢𝘳𝘥𝘪𝘨𝘩𝘦𝘥𝘦𝘯 𝘬𝘢𝘯 𝘢𝘢𝘯𝘱𝘢𝘴𝘴𝘦𝘯 𝘰𝘮 𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘦𝘯 𝘪𝘯 𝘣𝘦𝘸𝘦𝘨𝘪𝘯𝘨 𝘵𝘦 𝘬𝘳𝘪𝘫𝘨𝘦𝘯´ en een ´𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘦𝘴𝘴𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘨𝘦𝘭𝘦𝘨𝘦𝘯𝘩𝘦𝘪𝘥 𝘰𝘮 𝘮𝘦𝘵 𝘢𝘯𝘥𝘦𝘳𝘦 𝘤𝘰𝘭𝘭𝘦𝘨𝘢´𝘴 𝘵𝘦 𝘴𝘱𝘢𝘳𝘳𝘦𝘯 𝘰𝘷𝘦𝘳 𝘥𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘶𝘯𝘪𝘤𝘢𝘵𝘪𝘦 𝘮𝘦𝘵 𝘦𝘯 𝘮𝘰𝘨𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬𝘩𝘦𝘥𝘦𝘯 𝘷𝘢𝘯 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘯𝘦𝘮𝘦𝘳𝘴 𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘚𝘞´. Een deelnemer gaf ook aan dat de training duidelijk maakt dat ´𝘢𝘭𝘭𝘦𝘴 𝘷𝘢𝘭𝘵 𝘰𝘧 𝘴𝘵𝘢𝘢𝘵 𝘮𝘦𝘵 𝘩𝘦𝘵 𝘴𝘵𝘦𝘭𝘭𝘦𝘯 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘫𝘶𝘪𝘴𝘵𝘦 𝘷𝘳𝘢𝘨𝘦𝘯´.

Nieuwe training in september

Wil jij dit zelf ervaren? Doe dan mee met de volgende training Vraaggericht Coachen op 30 september. Na deze training weet jij vanuit welk mensbeeld je communiceert en welk effect dit heeft. Geen techniek of truc, maar een benadering die bijdraagt aan een duurzame plaatsing. Ook weet je als geen ander verbinding te maken met de werknemer/cliënt en de regie over en verantwoordelijkheid voor de eigen ontwikkeling bij de ander te leggen. Ben jij hierbij? Klik op de link en meld je aan voor de training.