Laatste kans om jouw Topper(s) te nomineren!

Ken jij een collega die met doorzettingsvermogen en inzet grote stappen heeft gezet in zijn of haar ontwikkeling? Iemand die ondanks obstakels is blijven leren, groeien en inspireren? Dan is dit hét moment om die collega te nomineren als Topper!

De bekende, jaarlijkse Topperverkiezing heeft dit jaar plaatsgemaakt voor een nieuwe aanpak: de Toppercampagne. Met erkenning voor iedereen die zich het afgelopen jaar met hart en ziel heeft ingezet voor persoonlijke groei.

Wat houdt de campagne in?

Tot en met 1 oktober 2025 kan elke organisatie maximaal vijf Toppers nomineren. Alle genomineerden die aan de voorwaarden voldoen, worden onderdeel van de Toppercampagne. Vanaf november 2025 tot en met oktober 2026 worden deze Toppers maandelijks uitgelicht op onze website en in de nieuwsbrief – met hun persoonlijke verhaal als inspiratiebron voor anderen.

Een Topper is iemand die:

• met veel inzet nieuwe dingen heeft geleerd, op de werkvloer of via scholing;
• barrières heeft overwonnen om zich te ontwikkelen;
• een voorbeeld is voor collega’s door zijn of haar leerhouding en motivatie.

Waarom meedoen?

De Toppercampagne sluit naadloos aan bij de missie van Sterk aan het Werk: om leren leuk, laagdrempelig en waardevol te maken. Zoals Elle Cremers van Drechtwerk het mooi verwoordt:

“Luister naar de dromen en wensen die je werknemers hebben en probeer samen die ontwikkeling mogelijk te maken.”

Meer weten over de Toppercampagne? Bezoek dan deze pagina.

Nomineer jouw Topper voor 1 oktober

Wil jij iemand nomineren? Vul dan vóór 1 oktober het nominatieformulier in. Let op: finalisten van eerdere jaren kunnen niet opnieuw worden genomineerd.

Heb je vragen of wil je als contactpersoon op de hoogte blijven van de campagne? Neem dan contact op met Noraima Kirindongo via info.sbcm@caop.nl of 070 – 376 58 47.