IMPULS: samen leren op de werkvloer

Hoe stimuleer je werknemers om (weer) te gaan leren? Vijf sociaal ontwikkelbedrijven testten de afgelopen maanden IMPULS: een nieuwe, praktische aanpak om basisvaardigheden zoals taal, rekenen en digitale vaardigheden te versterken op de werkvloer. IMPULS is ontwikkeld door Stichting Lezen en Schrijven en wordt uitgerold in samenwerking met SBCM.

Er zijn 5 korte trainingen ontwikkeld. Deze bestaan uit 3 bijeenkomsten en bevatten oefeningen voor taal, rekenen en digitale vaardigheid. Dit geeft een impuls aan het verder oefenen met basisvaardigheden. Ook is er een Maatjestraining ontwikkeld. Deze richt zich op werknemers die een collega willen begeleiden in het oefenen van basisvaardigheden. De ervaringen uit de test bij onder andere Voorne-Putten Werkt, Wedeka, Werkom, Rotterdam Inclusief en GOwerkt laten zien dat IMPULS niet alleen kennis vergroot, maar ook zelfvertrouwen en werkplezier.

Positieve ervaringen bij pilotbedrijven

De IMPULS aanpak is laagdrempelig, praktisch en flexibel inzetbaar: bedrijven kunnen ervoor kiezen om enkele of meerdere trainingen te gebruiken. De pilots bij Voorne-Putten Werkt, Wedeka Stadskanaal, Werkom, Rotterdam Inclusief en GOwerkt laten zien dat deze aanpak werkt. Karen Weeda, Product- en instrumentenontwikkelaar bij Rotterdam Inclusief: “Het IMPULS-project biedt meerwaarde ten opzichte van bestaand materiaal omdat het erg laagdrempelig is en zowel als een geïntegreerde aanpak als modulair ingezet kan worden. Het kan bestaande trainingen verrijken”.

Op basis van de ervaringen van de pilotbedrijven wordt IMPULS vanaf nu landelijk uitgerold. Met IMPULS zetten SBCM, Stichting Lezen en Schrijven en het ministerie van OCW, die het project met de subsidieregeling Tel mee met Taal mede mogelijk maakte, samen een nieuwe stap naar een sterke leercultuur in de sector.

De materialen voor de trainingen en de maatjesmethodiek zijn gratis beschikbaar via: www.sbcm.nl/impuls.