Sterk aan het Werk Online Kennisweek
- 21 september 2020
Thema: Ontwikkelen
Toolbox Talentonwikkelen krijgt een update, heb jij tips?
De toolbox Talentonwikkelen biedt praktische ideeën en kortlopende activiteiten om vaardigheden van mensen zonder startkwalificatie te versterken. We willen deze toolbox de komende periode gaan updaten en aanvullen met nog meer tips voor laagdrempelige activiteiten. SW-bedrijven kunnen deze…
Lees meerKenniskring Taal SW van 29 juni verplaatst naar 19 oktober 2020: over taalvaardiger maken van statushouders
We zijn blij dat we een nieuwe datum hebben om de door corona uitgestelde kenniskring Taal SW te organiseren: maandag 19 oktober van 12.30 tot 16.00 uur. Verslagen van eerdere bijeenkomsten zijn te vinden op www.sbcm.nl/taal. Tijdens deze bijeenkomst gaan we het hebben over manieren om…
Lees meerTaal en gezondheid hebben alles met elkaar te maken!
Voor mensen die moeite hebben met taal, is het moeilijk om informatie te vinden en te verwerken over een gezonde leefstijl. In het project Voel je goed! van de Stichting Lezen en Schrijven komen taal en gezondheid bij elkaar. Verschillende SW-bedrijven zijn enthousiaste afnemers van het…
Lees meerZo begeleid je medewerkers met psychische aandoeningen nog beter!
Speciaal voor professionals die medewerkers met een psychische aandoening begeleiden ontwikkelde SBCM de gratis en veel gebruikte e-learning Begeleidingskaarten Psychische aandoeningen. Op basis van jullie ervaringen hebben we deze begeleidingskaarten opnieuw vorm gegeven én makkelijker…
Lees meerHelp jij mee? Het programma ‘Wat past bij mij’ gaat op de schop
Wie ben ik, wat wil ik? Deze vragen staan centraal in het online beroepenoriëntatie programma ‘Wat past bij mij?’ op de WERK-portal.nl. Dit gratis programma voor praktisch opgeleiden zonder startkwalificatie wordt dit jaar aangepast. Samen met een aantal professionals nemen we de filmpjes…
Lees meerLaat jouw Topper stralen! Nomineer een collega voor de Topperverkiezing 2020
Heb jij een echte Topper in jouw organisatie? Een doelgroepmedewerker werkzaam bij of via een SW-bedrijf die er hard aan gewerkt heeft om nieuwe dingen te leren via training, opleiding of gewoon op de werkvloer? Iemand die een inspiratie is voor anderen? Iemand waar je hartstikke trots op bent…
Lees meerHoe herken je een collega met geldzorgen?
Meer dan de helft van de werkgevers heeft medewerkers in dienst die geldzorgen hebben. Problematisch voor de werkgever én de medewerker. Geldzorgen hebben invloed op je functioneren op je werk en privé waardoor er ook op andere levensgebieden problemen kunnen ontstaan, die elkaar soms ook nog…
Lees meerMedewerkers stimuleren om zelf de regie te nemen over hun ontwikkeling? Hoe pak jij dat aan?
Een baan voor het leven bestaat niet meer. We werken langer door – ook in de SW – én moeten steeds nieuwe dingen leren. Om zelf te kunnen sturen op je duurzame inzetbaarheid is het belangrijk dat medewerkers meer regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Dat geldt ook voor…
Lees meerSterk aan het werk: online kennisweek voor SW- en Participatiewetmedewerkers
Half september organiseert SBCM de Sterk aan het Werk online kennisweek. Een week vol inspirerende online opdrachten en activiteiten om medewerkers op de werkvloer (SW- en Participatiewetmedewerkers) te stimuleren om in hun eigen ontwikkeling te investeren.
Vorig jaar is voor het…
Lees meerFerm Werk en Voorne-Putten Werkt over contact met medewerkers thuis
Veel medewerkers ervaren mentale spanning nu ze door het corona-virus thuis moeten blijven. Zij missen het sociale contact met collega’s. Daarnaast kunnen ze zorgen hebben over het salaris, of inhouden van verlof en zorgen over hun eigen gezondheid en/of die van dierbaren. Ook het…
Lees meer