Verzuim

Verzuim: voorkomen, begeleiden & weer duurzaam terugkeren

Verzuim is meer dan alleen afwezigheid. Het is vaak een signaal van overbelasting, een mismatch tussen werk en mogelijkheden, of van onvoldoende ondersteuning op de werkvloer. Voor sociaal ontwikkelbedrijven, leidinggevenden, HR-adviseurs en werkbegeleiders is het voorkomen en begeleiden van verzuim daarom een belangrijk thema.

Op deze pagina vind je alles wat je nodig hebt om verzuim aan te pakken. Van onderzoeken en tools tot praktijkvoorbeelden en bijeenkomsten. Met als doel: werknemers gezond, met plezier en passend aan het werk houden.

Onderzoeken

Inzicht in landelijke verzuimcijfers, trends en achtergronden.

• Landelijke verzuimcijfers SW
• Achtergrond en aanpak ziekteverzuim SW
  

Tools

Hoe voorkom je verzuim en houd je werknemers duurzaam inzetbaar?

• Denkkader inzetbaarheid & verzuim
• Toolbox psychische klachten

Tools

Handvatten voor leidinggevenden en HR bij het voeren van gesprekken, begeleiden en re-integreren.

• Handreiking tips & trucs gesprekken over verzuim
• Werkwijzer Wijzer naar Werk

Actueel

• Gratis advies van een verzuimexpert

Tools

Praktische toolbox verzuimgedrag

• Beïnvloed verzuimgedrag met deze toolbox

Tools

Denkkader voor beleid en preventie.

• Gebruik het Denkkader om werknemers gezond te laten werken

Tools

Omgaan met psychische klachten op de werkvloer.

• Toolbox Duurzaam omgaan met psychische klachten

Onderzoek

Cijfers over verzuim binnen de SW.

• De jaarlijkse verzuimcijfers

Onderzoek

Rapport over oorzaken en aanpak ziekteverzuim.

• Achtergrond en aanpak ziekteverzuim in de sociale werkvoorziening

Agenda

Bijeenkomst over verzuim en inzetbaarheid.

• 9 december: Bijeenkomst over verzuim en inzetbaarheid