Plezier

Langer met plezier doorwerken

Plezier

Plezier is een belangrijk onderdeel van duurzame inzetbaarheid, naast gezond en groei. Medewerkers die met plezier werken, houden dat langer vol. Op deze pagina staan tools die helpen bij het bieden van een plezierig en veilig werkklimaat, bijvoorbeeld door pestgedrag op de werkvloer aan te pakken. Ook als medewerker heb je daar veel invloed op. Met een medewerkertevredenheidsonderzoek kun je peilen hoe medewerkers hun werkplek ervaren en wat je kunt doen om van de organisatie een nog plezierigere werkomgeving te maken.

Voor de werknemer

MTO-SW werknemers

Houdt jouw organisatie een Medewerkertevredenheidsonderzoek, oftewel een MTO? Op deze pagina lees je wat je kunt verwachten van een MTO. Ook kom je te weten hoe andere SW-bedrijven het MTO hebben ervaren.

Lees meer
Toolbox pesten voor werknemers

Heb jij op of na je werk weleens met pestgedrag te maken? Op deze pagina vind je een folder, een filmpje en e-learning waarmee je om leert gaan met dit gedrag.

Lees meer
Meer voor de werknemer

Voor de werkgever

Pilot Duurzame inzetbaarheid enthousiast van start

SW-bedrijven kennen specifieke uitdagingen op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Daarom starten SBCM en Cedris, samen met zes SW-bedrijven, een pilot.

Lees meer
MTO-SW werkgevers

Met een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) meet je als organisatie wat de medewerkers vinden van hun werk, hun werkomgeving, de werkprocessen, hun aansturing en de samenwerking met collega’s.

Lees meer
Praktijkvoorbeeld AM match

Wat vinden werknemers van een SW-bedrijf van hun werk, werkomgeving, werkproces, aansturing en samenwerking? Met het medewerkertevredenheidsonderzoek van SBCM (MTO-SW) kreeg AM match antwoord op deze vragen.

Lees meer
Toolbox aanpak (digitaal) pesten

Pestgedrag op de werkvloer of daarbuiten, bijvoorbeeld via social media, kan grote impact hebben op medewerkers. Tegelijkertijd is het als werkgever moeilijk om grip te krijgen op wat er precies aan de hand is. Daarom heeft SBCM de toolbox ‘Aanpak (digitaal) pesten’ ontwikkeld.

Lees meer
Meer voor de werkgever