De Topperverkiezing

De Topperverkiezing

Met de jaarlijkse Topperverkiezing wil SBCM een impuls geven aan Leven Lang Ontwikkelen in de sector. Toppers zijn medewerkers die met doorzettingsvermogen nieuwe dingen hebben geleerd, ook al was dit soms een beetje spannend of kostte dit de nodige moeite. Toppers kunnen andere collega’s en werkgevers inspireren (verder) te investeren in ontwikkeling.

Wat is een Topper?

  1. Een Topper is iemand met SW-indicatie, iemand uit het doelgroepenregister banenafspraak of iemand met de indicatie beschut werk.
  2. Deze medewerker heeft vasthoudendheid en bijzondere persoonlijke inzet getoond, en daarmee barrières overwonnen om zijn/haar vaardigheden (basis-, werknemers- of vakvaardigheden) te ontwikkelen via training, opleiding, op de werkvloer of anders.
  3.  De medewerker is met wat hij/zij geleerd heeft een (kleine of grote) stap verder gekomen in zijn/haar (loop)baan.
  4. De medewerker is een voorbeeld voor anderen in zijn/haar doorzettingsvermogen om te blijven leren.

Waarom deze verkiezing?

Juist voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie is het blijven ontwikkelen van vaardigheden belangrijk. Zo kunnen ze, zo zelfredzaam mogelijk, functioneren op het werk en in de huidige maatschappij. Ontwikkeling draagt bij aan duurzaam werk. De doelgroep zelf, maar ook de omgeving, ziet niet altijd de noodzaak of mogelijkheid daartoe. Met deze verkiezing willen we impuls geven aan LLO in de sector. Door te laten zien dat leren op verschillende manieren kan, dat ook kleine stapjes tellen en dat het leuk kan zijn. Leren werkt voor iedereen!

SW- en Participatiewetmedewerkers die zich gedurende langere periode blijven ontwikkelen, kunnen anderen inspiratie geven zich ook (verder) te ontwikkelen. En kunnen de omgeving laten zien dat ontwikkeling bij iedereen mogelijk is en leidt tot vele positieve effecten.

Dit zijn de Toppers van 2022

Op 11 oktober 2022 vond de feestelijke uitreiking van de Topperverkiezing 2022 plaats. Alle finalisten ontvingen een mooi bos bloemen en een leuke prijs. De drie regionale prijswinnaars ontvingen daarnaast nog een dikke-duimtrofee. De drie prijswinnaars zijn:

  • Regio Noord: Ruud Ippel van Larcom
  • Regio Midden: Kenneth Jalimsingh van FermWerk
  • Regio Zuid: Theresia van den Hurk van IBN