Handige tools voor inclusieve arbeidsmarkt
Er is al veel kennis beschikbaar om mensen met een ondersteuningsbehoefte aan een passende baan te helpen. En er wordt ook voortdurend nieuwe kennis ontwikkeld. De hogescholen Arnhem en Nijmegen (HAN), Utrecht en Windesheim hebben een SPRONG-subsidie ontvangen om deze kennis en tools te bundelen en (door) te ontwikkelen. Dit gebeurt binnen het programma All4Talent, dat loopt tot februari 2029.
Op de website van All4Talent vind je een overzicht van lopende projecten én een groeiende verzameling praktische tools en handreikingen, zoals:
- Toolbox Inclusief Werkgeverschap
- Toolbox Diversiteit en Inclusie
- Tools en richtlijnen voor flexibele werkinstructie
- Handreiking: Hoe begeleid je vrouwelijke statushouders naar werk?
- Handreiking samen beslissen
- Kennis over inzet ervaringsdeskundigheid
Werk je aan inclusief werkgeverschap of een van de bovenstaande thema’s? Dan is de website van All4Talent een waardevolle bron van kennis en praktische hulpmiddelen.
Ook sociaal ontwikkelbedrijven kunnen nauwer betrokken worden bij het programma. Er is regelmatig ruimte om mee te werken aan de ontwikkeling en toepassing van slimme tools en innovatieve werkwijzen die bijdragen aan een inclusieve werkvloer. Wil je hierover meer weten? Neem dan contact op met de projectgroep All4Talent of met SBCM. SBCM is als partner verbonden aan het SPRONG-project.
Blijf je graag op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief van All4Talent.