Thema: Duurzame inzetbaarheid

• Nieuws
• Werkgever
• Duurzame inzetbaarheid

Het
programma ‘Samen aan de bal’ zoekt SW-bedrijven voor nieuwe activiteiten op het
gebied van duurzame inzetbaarheid (DI). Wat werkt er volgens medewerkers om tot
het goede gesprek te komen en hoe kunnen negatieve effecten van minder
diversiteit aan werksoorten tegen worden gegaan?

• Nieuws
• Werknemer
• Duurzame inzetbaarheid

Hoe stimuleer en organiseer je gezond en veilig werken in de praktijk? SBCM vroeg SW-bedrijven die vorig jaar deel hebben genomen aan de Arbo-enquête…

• Nieuws
• Werkgever
• Duurzame inzetbaarheid
• Gezond en veilig werken

Staat Gezond en Veilig Werken goed bij jullie op de agenda? Laat ons uiterlijk 15 september 2019 weten hoe jullie dit doen en maak kans op de Award met een geldbedrag. SBCM deelt alle goede voorbeelden om andere SW-organisaties te inspireren ook te werken aan een gezonde en veilige werkomgeving….

• Nieuws
• Werkgever
• Duurzame inzetbaarheid

De subsidieaanvraag van SBCM bij het Europees Sociaal Fonds (ESF) is toegekend. Dit betekent dat er extra geld is voor een meerjarenplan ‘Samen aan de bal in de SW’.

• Nieuws
• Werkgever
• Ontwikkelen
• Duurzame inzetbaarheid

Stimuleer je medewerkers om in hun eigen ontwikkeling te investeren en laat ze zich aanmelden voor het Sterk aan het Werk-festival! SBCM organiseert dat festival voor medewerkers op de werkvloer in SW-bedrijven op 10 september in Galgenwaard, het voetbalstadion van FC Utrecht.

• Nieuws
• Werkgever
• Duurzame inzetbaarheid
• Roken

De Toolbox Aanpak Roken biedt praktische handvatten en inspiratie aan SW-bedrijven om stappen te zetten naar een rookvrije(re) organisatie. Er is veel gezondheidswinst te behalen door stoppen met roken te bevorderen, vooral binnen…

• Nieuws
• Werkgever
• Duurzame inzetbaarheid
• Plezier

Medewerkers in de SW-branche geven hun werk en collega’s een heel ruime voldoende. Dat blijkt uit de Benchmark MTO-SW 2018 van SBCM en onderzoeksbureaus SAMR en Effectory over de medewerkersbeleving in de SW-branche.

• Nieuws
• Werkgever
• Duurzame inzetbaarheid
• Gezond en veilig werken

Binnen SW-bedrijven is er genoeg draagvlak voor arbozaken en worden voldoende tijd en middelen vrijgemaakt om de arbeidsomstandigheden te verbeteren. Toch is er op bepaalde onderdelen wel verbetering nodig.

• Nieuws
• Duurzame inzetbaarheid

Werkt u voor een bedrijf of (semi)overheidsorganisatie met meer dan 2 medewerkers? Dan kunt u tussen 8 en 12 april 2019 voorlopig voor de laatste keer de subsidie Duurzame inzetbaarheid aanvragen.

• Nieuws
• Duurzame inzetbaarheid
• Gezond en veilig werken

In 2018 is het verzuim in de SW-sector met ruim een half procentpunt gestegen vergeleken met 2017; het verzuim is nu 14,0 procent. Een SW-medewerker meldt zich gemiddeld 1,8 keer per jaar ziek en verzuimt gemiddeld 30,2 dagen door ziekte.