Congres
‘De Professional Centraal’ over duurzame inzetbaarheid
- locatie: Online
- 18 maart 2021
Thema: Duurzame inzetbaarheid
Meer workshops dan ooit tijdens congres De Professional Centraal
Heb jij je al ingeschreven voor het online congres De Professional Centraal op donderdag 18 maart? De Professional Centraal is het jaarlijkse congres voor professionals in het veld van sociale werkgelegenheid en werk en inkomen. Dit jaar is duurzame inzetbaarheid het thema.
Lees meerAan de slag met alcohol-, drugs- en medicijnbeleid
Het gebruik van alcohol, drugs en medicijnen voor, tijdens en na werktijd kan een grote impact hebben op de veiligheid en gezondheid van medewerkers. Het is dan ook zaak om als werkgever ongelukken en bedrijfsschade te voorkomen en een goed alcohol-, drugs- en medicijnbeleid (ADM-beleid) te…
Lees meerGeen rookruimtes meer vanaf 1 juli
SW-bedrijven zijn gehuisvest in semipublieke gebouwen en mogen vanaf 1 juli geen rookruimtes meer hebben. Veel SW-bedrijven ontmoedigen het roken al langer en hebben de rookruimtes al gesloten. Belangrijk is dat SW-bedrijven een anti-rookbeleid hebben. Tips voor het opzetten en uitvoeren van een…
Lees meerOnline kennisweek Sterk aan het Werk 20 – 24 september
Dit jaar is de online kennisweek Sterk aan het Werk van 20 tot en met 24 september. Die valt dan samen met de Week van het Werkgeluk. Dat is niet toevallig: Sterk aan het Werk is gericht op ontwikkeling van medewerkers en ontwikkelen van (nieuwe) vaardigheden draagt bij aan werkplezier en…
Lees meerTraining: duurzame inzetbaarheid voor de OR in de SW
Wil je duurzame inzetbaarheid op de agenda van de overlegvergadering hebben en houden? Blijf aan de bal en schrijf je in voor de training die speciaal voor leden van ondernemingsraden is ontwikkeld.
Praktische online training
Binnen de sociale werkgelegenheid is duurzame inzetbaarheid…
Lees meerBekijk onze plannen en activiteiten voor 2021
De coronacrisis maakt het belang van werk extra duidelijk. Werk is belangrijk voor iemands inkomen, maar ook voor zingeving, dagstructuur en sociale contacten. Zeker voor mensen met een arbeidsbeperking. Het vergroten van inzetbaarheid, omscholing en van werk-naar-werk-trajecten zijn…
Lees meerTel mee met Taal-subsidie voor taalscholing medewerkers
Als werkgever kun je bij Tel mee met Taal tot € 125.000 subsidie aanvragen voor taal- en andere scholing van medewerkers. Tel mee met Taal is een programma van de ministeries BZK, OCW en VWS om laaggeletterdheid te verminderen. Dit jaar is er in totaal bijna € 9 miljoen beschikbaar….
Lees meerMeld je aan voor het congres ‘De Professional Centraal’ over duurzame inzetbaarheid
Ontwikkelingen als vergrijzing, langer doorwerken, de veranderende arbeidsmarkt en de coronacrisis vragen van organisaties en medewerkers dat ze continu meebewegen. Maar hoe zorg je ervoor dat medewerkers zo lang mogelijk gezond en met plezier werken? Anders gezegd: hoe zorg je voor…
Lees meerDeel je ervaringen met de WERK-portal.nl met ons
Gebruiken medewerkers binnen jouw organisatie de gratis online programma’s op de WERK-portal.nl? We horen graag de ervaringen van jouw organisatie! Zo kunnen wij de website en de programma’s verder verbeteren. Ook van de doelgroep zelf, de eindgebruikers, horen wij graag wat ze…
Lees meerNieuw voor professionals: e-learning herken schuldenproblematiek
Geldzorgen kunnen bij mensen veel stress veroorzaken met een nadelig effect op hun dagelijks leven en werk. In de nieuwe gratis e-learning leer je als HRM-professional, jobcoach of leidinggevende hoe je schuldenproblematiek vroegtijdig signaleert en hoe je hulp kunt bieden om grotere…
Lees meer