Interview Noraima over ontwikkelen in een sociaal veilige omgeving

Hoe belangrijk is een sociaal veilige omgeving? Het is een van de voorwaarden voor mensen om zich te durven ontwikkelen, goed inzetbaar te blijven en zelfs hun loopbaan een nieuwe wending te durven geven. In deze blog vertelt Noraima Kirindongo, projectmedewerker bij SBCM, meer over sociale veiligheid en hoe zij daaraan bijdraagt.

Plezier in het werk

Noraima vertelt dat zij als eerste aanspreekpunt bij SBCM met veel mensen en organisaties spreekt. ‘Meestal hebben ze vragen of behoefte aan informatie over onze producten en diensten. Ik sta ze graag te hulp en maak ze wegwijs op de website van SBCM. Dat is namelijk waar onze tools om ontwikkeling te stimuleren voornamelijk op worden aangeboden.’ Bijvoorbeeld de e-learning programma’s in de WERK-portal.nl en tools voor taal op de werkvloer.

‘Daarnaast ben ik betrokken bij veel projecten. Ik vind het echt een feest om jaarlijks de live festivaldag, onderdeel van het festival Sterk aan het werk, te coördineren. Op de live-dag heb ik direct contact met werknemers en zie ik het resultaat van mijn bijdrage. Werknemers kunnen deelnemen aan allerlei leuke, leerzame en laagdrempelige workshops. Ook maken we de winnaars van de Topperverkiezing bekend.’

Blijven leren doe je in een sociaal veilige werkomgeving

‘SBCM geeft werknemers middelen om te blijven leren, maar we richten ons ook op de voorwaarden die nodig om dit mogelijk te maken. Een sociaal veilige werkomgeving is een belangrijke voorwaarde. Iedereen verdient een werkomgeving waarin je fouten mag maken en jezelf kan zijn. Een plek waar ieder zijn vakmanschap optimaal kan inbrengen in het werk en waar men respectvol met elkaar omgaat. Een werkomgeving waarin het open gesprek gevoerd wordt, er wederzijds vertrouwen is en waarin conflicten op een goede manier gezamenlijk opgelost worden. Daar zet ik mij graag voor in!’

De roadshow ‘Kom Op!’

‘Zo ben ik het afgelopen half jaar samen met collega’s van SBCM druk bezig geweest met het ontwikkelen en uitrollen van de roadshow ‘Kom Op!’. Deze roadshow vraagt extra aandacht voor sociale veiligheid in de SW. De roadshow is een passende vorm om dit serieuze onderwerp op een laagdrempelige manier aan te kaarten en het gesprek hierover te stimuleren. Ook de toolbox ‘Aanpak (digitaal) pesten’ biedt professionals een goede basis om pestgedrag te leren herkennen, bespreekbaar te maken en aan te pakken.’

Mijn eigen ontwikkeling

‘Met mijn werk help ik anderen om zich te (blijven) ontwikkelen. Maar ik wil ook zelf blijven leren. Zo ben ik vier jaar geleden, mede geïnspireerd door mijn werk als vrijwilliger bij Home-Start, gestart met een deeltijdstudie HBO Bachelor Maatschappelijk werk en dienstverlening. De kennis en vaardigheden die ik heb opgedaan tijdens de studie kan ik inzetten in mijn werk bij SBCM. Bij SBCM krijg ik alle ruimte om in een veilige omgeving mezelf te zijn en te blijven ontwikkelen. Dat gun ik iedereen!’