Leren en ontwikkelen
Als werknemers hun vaardigheden en talenten blijven ontwikkelen, houden zij meer plezier in het werk, blijven ze goed inzetbaar en kan dit hun loopbaan een nieuwe wending geven. Dit is ook voor jou als werkgever interessant.
Iedereen leert anders
Elke werknemer leert anders. Hoe ze dat doen, hangt af van hun persoonlijke situatie en eigenschappen. Daarom is het belangrijk om de juiste informatie op het juiste moment én in de meest geschikte vorm aan te bieden, aangepast aan de behoeften van de werknemer.
Bekijk hieronder de tools en events die SBCM aanbiedt om de ontwikkeling van werknemers te stimuleren.
Video: Iedereen leert anders
Actueel met dit thema
16 februari 2026
Versterken van ontwikkelroutes voor werknemers in sociaal ontwikkelbedrijven
10 februari 2026
Kom naar de 10e editie van De Professional Centraal! Eigen regie in de praktijk
10 februari 2026
Vernieuwde WERK portal is beschikbaar
9 februari 2026
Topper van 2025: Wessel van WSD Groep
29 januari 2026
Topper van 2025: Marcel van der Zwan
14 januari 2026
Topper van 2025: Ricardo Alberda
Agenda-items met dit thema
26
feb
Online sessie: WERK-portal
Online
5
mrt
Online informatiebijeenkomst werkplekopleiden (WPO)
Online
31
mrt
Landelijke training voor WPO-coaches
Lunetten Aristo
21
apr
Leersessie IMPULS: praktisch en duurzaam aan de slag met basisvaardigheden
Aristo Utrecht CS
28
mei
Kennisbijeenkomst Sterk aan het Werk 2026: samen bouwen aan een sterke leercultuur
ntb
9
jun
Verdiepende bijeenkomst Eigen regie & Duurzame inzetbaarheid
ntb
Praktijkvoorbeelden met dit thema
Deze organisaties gaven hun eigen invulling aan Sterk aan het Werk 2023
SBCM
Werkkracht aan de slag met WPO
Werkkracht
Een inclusieve benadering van het Individueel Ontwikkelplan bij Inclusief Groep
Leren lezen – ook als het “niet nodig” is
SBCM
Directie Ferm Werk aan het woord over LLO
Ferm werk
Sta sterk in je werk met de training Empowerment
SBCM